Hora inicio 12:30 y hora fin 14:00.

Asistentes: Por parte de la administración el Presidente, el Secretario, una representante de la Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo de Toledo y un representante de la Dirección Provincial de Educación de Toledo; por otro lado la parte sindical.

Punto 1.- Aprobación, si procede, acta de la sesión de 19 de mayo de 2017.

STAS-CLM se abstiene por no haber estado en esa sesión.

Punto 2.- Dar cuenta de preguntas, escritos y contestaciones recibidas tras la última sesión del Comité.

Se informa de las comunicaciones de las ERL en las oficinas de empleo de Talavera y en la Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo de Toledo.

No se ha recibido escrito por parte de la Dirección General de la Función Pública justificando la no publicación de las actas de este Comité en el portal del empleado público. Asunto que lleva reiterando STAS-CLM.

Punto 3.- Ruegos y preguntas.

STAS-CLM informa lo siguiente:

3.1. En las actuaciones de las ERL está fallando, por una parte, la notificación con la debida antelación por parte del Servicio de PRL, y por otra, la comunicación a las delegadas/os de PRL por parte de las Secretarías Generales de las Direcciones Provinciales de la realización de las ERL y de la comunicación de los informes de las ERL.

3.2. Solicita se nos envíe la Sentencia 633/2017, para la no pérdida de retribuciones en las adaptaciones de puesto de trabajo (riesgos durante el embarazo, entre otras).

3.3. No se ha facilitado el procedimiento de mantenimiento de los vehículos oficiales que se ha dicho por algunos representantes de la administración que existe. Se pide que se informe por escrito y de que si no existe se elabore uno.

3.4. Informa de que se ha solicitado al Director General de Salud Pública y a las Secretarias Generales de Agricultura y Bienestar Social, por e-mail y con fecha 2 de octubre de 2017, listado de vehículos oficiales o forma de informarnos con matrículas, años de antigüedad, estado, etc., y que no se ha respondido a dicha petición. Se les pregunta si es necesario que se denuncie para que aporten dichos datos. Responden que se intente por escrito registrado y que tal vez a través del portal de transparencia, o a través de los contratos de combustible, entre otros, se pueda conseguir el listado. Se plantea la situación actual ya que los vehículos que se utilizan son de una antigüedad mayor a 10 años, no existe un procedimiento de mantenimiento ni quién lo realizará, no hay vehículos suficientes y el pasar la ITV anual no garantiza la seguridad de los vehículos por lo que todo ello incrementa el riesgo de tener un accidente. Dan a entender que, probablemente, en esta legislatura no se renueve la flota de vehículos.

3.5. Solicita colaboración para poner en marcha una normativa correspondiente a la necesidad de crear una comisión de servicio a las personas que hayan sido víctimas de acoso laboral. Necesidad que ha surgido en INTERSINDICAL-CLM que está colaborando en el grupo de trabajo que lleva a cabo el borrador del procedimiento de prevención, identificación y actuación del acoso laboral en la Administración de la JCCM.

¡¡¡¡ Compañeras/os qué difícil es conseguir que esta Administración colabore en el tema de la seguridad y salud laboral !!!!