1. Aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior celebrada el 25 de julio de 2017.

Se aprueba.

2. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.

2.1. Incremento, disminución o supresión, en su caso, del número de plazas de los puestos de trabajo de personal de limpieza de las Direcciones Provinciales de Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo.

Nos mostramos en contra de las supresiones de los siguientes puestos de limpieza: 02392 de la Dirección Provincial de Cuenca; 05174 de la Dirección Provincial de Toledo. Y a favor de la creación de una plaza más en la Dirección Provincial de Guadalajara con el código 05222. También nos mostramos a favor de la supresión de una plaza en la Dirección Provincial de Ciudad Real con el código 05173, siempre y cuando el resto de las tres plazas las cubran, y proponemos la creación de una plaza de ordenanza en su lugar.

2.2. Disminución del número de plazas del puesto de trabajo de Oficial 1ª Mantenimiento de la Dirección Provincial de Guadalajara.

Nos mostramos en contra de la supresión del puesto de trabajo con código 05175 porque es un puesto a turnos, y lo que se necesitaría es que cubrieran la plaza para poder rotar entre ambas, no la supresión como propone la Consejería.

2.3. Incremento del número de plazas del puesto de trabajo de Especialista de Laboratorio de la Dirección Provincial de Toledo.

Nos mostramos a favor de la creación del puesto de trabajo con código 02463.

2.4. Declaración de ‘a amortizar’ o supresión, en su caso, de los puestos de trabajo de Auxiliar de Enfermería de las Direcciones Provinciales de Albacete, Ciudad Real y Cuenca.

Nos parece lógico que se amorticen porque así lo establece el VIII Convenio Colectivo. Son los siguientes códigos: 02369 en el Centro de Salud de Villarrobledo en Albacete; el 02370 de la Dirección Provincial de Albacete; 02384 de la dirección Provincial de Ciudad Real; y el 02395 en el centro de salud de Tarancón en Cuenca. Lo que exigimos a la administración es información sobre dónde se gastará el crédito que genera estas amortizaciones. Nos confirman que nos pasarán un informe en cuanto se creen más plazas, o se sustituyan vacaciones, permisos, y demás circunstancias que requieren de crédito económico del apartado de personal en el presupuesto de la Consejería de Sanidad.

2.5. Supresión del puesto de trabajo de ordenanza de la Dirección Provincial de Cuenca.

Nos parece que es necesario regularizar el puesto de trabajo del Museo Paleontológico de Cuenca, con código 05154, y nos mostramos a favor. Ahora bien, es necesario que se cree un puesto de jornada de tardes o de turnos, para cubrir las incidencias que se originan en el turnos de tarde actual y que se están cubriendo con el personal de jornada ordinaria de una manera ilegal.

3. Preguntas y sugerencias.

Por parte de STAS-CLM presentamos una propuesta a la administración para su estudio y posterior aprobación o no en la siguiente mesa técnica. Sería la creación de dos puestos de ayudante de cocina para el centro de Alcohete. Y también, para el mismo centro, la posibilidad de crear más plazas de terapeutas o de monitores de centro. La administración nos informa de que lo estudiarán.