1-Lectura y aprobación acta Mesa Técnica de 20-11-2014

Se añaden alegaciones al acta, para una mayor comprensión de lo expuesto en varios puntos. Y se aprueba.

2-Creación de los siguientes puestos de ATE:

-CEIP Santa Rita de Mota del Cuervo- Cuenca

-IES Jorge Manrique de Motilla del Palancar- Cuenca

Se crean para regularizar a los dos ATEs.

3-Amortización de los siguientes puestos de trabajo:

– 5008 – ATE – IES Enrique de Arfe – Villacañas- Toledo

Se amortiza porque el alumno dejó de estar escolarizado en dicho centro y comunidad autónoma.

– TEILS- CEIP Nuestra Señora de los Ángeles- Pedro Muñoz- Ciudad Real.

Se amortiza porque la alumna cambia de centro y comunidad autónoma.

4-Modificación de RPT:

Donde dice:

0570 SS.DD.-3 CEE Cruz de Mayo Hellín

0770 COCINERO-2 RE Paseo Viejo Florida Almagro

Debe decir:

0570 SS.DD.- 2 CEE Cruz de Mayo Hellín (Complementario RU Cuenca)

Se suprime porque se creó para una trabajadora afectada por el P.RR.HH de la Residencia Universitaria de Cuenca, pero no llegó a ocupar la plaza por traslado voluntario. Actualmente el centro cuenta con 30 alumnos, por lo que la administración no la va a cubrir.

0770 COCINERO-1 RE Paseo Viejo Florida Almagro (El Centro cuenta con otro Cocinero, 1 Cocinero Encargado 1ª y 2 Ayudantes de Cocina para dar servicios a unos 30 comensales alumnos residentes)

Ésta plaza también se creó para un traslado forzoso al cerrar otro centro.

5-Modificación de RPT (en ejecución de sentencia):

Donde dice:

4869 ATE- TP- 1- CEIP Alameda Poblete

4122 ATE- TP- 1- CEIP Ramón y Cajal Puertollano

Debe decir:

4869 ATE A/A- JO- 1- CEIP Alameda Poblete

4122 ATE A/A- JO- 1- CEIP Ramón y Cajal Puertollano

6-Ruego y preguntas:

Desde el STAS se insta a la administración a que sustituya el vestuario del personal de las Escuelas Infantiles, ya que éste depende directamente de los servicios periféricos, no de la dirección del centro, y se están demorando excesivamente.

También a que se cubra las plazas de limpieza vacantes en el IES Consaburun (Consuegra), ya que cuenta con 6.200m2 y tan sólo dos psd a jornada completa y una a media jornada. Así como la revisión de las licitaciones de contratos a empresas de limpieza, ya que se otorgan por cuatro horas y realizan tres. Denunciando igualmente que éstas situaciones de bajo personal laboral de la JCCM, e incumplimiento de contratos por parte de las licitaciones, suceden en otros muchos institutos de la región.

También se les insta a que resuelvan de una manera coherente e inmediata la cobertura de una plaza de ordenanza en el CEPA Río Tajo, que lleva sin cubrir desde enero, dando lugar a una falta de prestación de servicio público en un centro masificado. Y que no lo resuelva con un “parche”, actuación que acostumbra ha realizar últimamente la administración para seguir ahorrándose dinero, y, por ende, seguir perjudicando al personal laboral de la JCCM.

Y, como siempre, en los últimos tiempos, se les insta a que cubran todas aquellas plazas vacantes, y que creen plazas en centros que se están viendo masificadas las ratios, como, por ejemplo, un puesto de ATE en el CP Clara Campoamor de Illescas, y otro en el CP Ciudad de Nara.

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