⭕ MESA SECTORIAL DE PERSONAL FUNCIONARIO
7 DE SEPTIEMBRE DE 2020

 

Este lunes se ha celebrado Mesa Sectorial de Personal Funcionario de la JCCM y se han tratado los siguientes temas:

 

  1. Aprobación del acta de la reunión celebrada del día 24 de julio de 2020.

Las fuerzas sindicales se posicionan a favor de la aprobación del acta con la salvedad de alguna rectificación puntual en la página 12 párrafo 5 relativo a la jornada y horas de trabajo y el recordatorio de no plasmar correctamente en el acta las peticiones de STAS-CLM relativas al teletrabajo y medidas de conciliación, entre otras.

Dejamos claro que lo que queremos es transparencia y una modificación de una RPT global para poder afrontar la nueva situación que tenemos y no “chapuzas”, “parches” o “tiritas” parciales.

 

  1. Propuesta de modificación de RPT de Vicepresidencia relativas a participación ciudadana y oficina en Bruselas.

Desde STAS-CLM nos manifestamos en contra de la creación de puestos de niveles 28 y 30 como son los que se pretenden crear, así como pasar de tener un asesor a dos asesores, incluyendo personal eventual y puestos de libre designación; solicitamos igualmente más información sobre la creación y justificación de los mismos ya que la que nos han proporcionado es nula, inexistente y es el resultado de la “desgana” con la que se hace todo en la administración en la que impera la ley del “porque yo lo valgo”.

 

  1. Propuesta de modificación de RPT Hacienda y Administraciones Públicas.

Manifestamos en este punto nuestra disconformidad con que la administración siga pensando en crear nuevamente niveles 28 para colocar a los “amiguitos o caprichos  de Narváez”; no obstante hemos valorado positivamente la ampliación de plantilla de personal base en apoyo a la creación de jefaturas de libre designación. Hemos solicitado información de las personas cesadas, causas y necesidad de justificación de creación de puestos tipo ante el cese de una libre designación.

En cuanto a los puestos de protección civil y emergencia, manifestamos disconformidad con que sean clave ”s”, es decir, abiertos a policías y personal militar, más propios de “mossos d’esquadra” de Cataluña, que de nuestra región; sin embargo sí estamos de acuerdo en que se abran al resto de escalas de la administración regional.

 

  1. Propuesta de modificación de RPT Educación, Cultura y Deportes.

STAS-CLM se manifiesta a favor de crear una plaza de educador social en IES Leonardo Da Vinci y a su vez el mantenimiento de la plaza propuesta en el IES Virgen de Gracia, ambos en la localidad de Puertollano.

Recordamos también que hay más de 200 asesores en educación que usurpan tareas de personal funcionario no docente y que realizan funciones no propias del ámbito para el que han sido “enchufados” en la administración, por lo que literalmente “se están cargando la estructura administrativa”.

Reiterar que en los centros educativos hay personal que con un nivel 14 base, se encuentran realizando funciones de jefatura de secretaria de centro “a cambio de nada”, por lo que sería interesante revisar esta RPT en cuanto a niveles y funciones.

 

  1. Propuesta de modificación de RPT Agricultura, Agua y Desarrollo rural.

Desde STAS-CLM se reclama una RPT específica para las ‘Unidades de Género’ ya que no es lógico que se unan a las jefaturas de servicio existentes, las cuales acaban sobresaturadas en funciones. Reclamamos una RPT adecuada a estas unidades, ya que parece que se pretende su “estancamiento”. Estos puestos acabarán saturados de trabajo por la necesidad de personal en los mismos, por lo que instamos a la administración incluir estas plazas en la siguiente oferta de empleo público para su convocatoria próxima.

También preguntamos por las guardias de incendios para el personal reubicado desde la Consejería de Desarrollo Sostenible a la Consejería de Agricultura, Agua y Desarrollo rural, y se nos contesta que podrán seguir realizando las guardias sin problemas.

 

  1. Propuesta de modificación de RPT Sanidad.

STAS-CLM vota a favor de las propuestas.

 

  1. Propuesta de modificación de RPT Bienestar Social.

Se echa de menos la presencia de la Secretaria General para dar explicaciones.

Criticamos la conversión de nivel 26 a nivel 28 sin refuerzo de estructura funcionarial en apoyo, ya que esto no es refuerzo de servicios en absoluto.

En cuanto a los puestos de E.T.A.R., criticamos la propuesta de titulaciones de forma arbitraria, así como la falta de consulta en relación a la misma por parte de los propios funcionarios y funcionarias afectadas, y estamos a favor de  la exigencia de una negociación al respecto con las fuerzas sindicales.

Se reitera la mala gestión en cuanto a la creación de una administración “cabezuda de desajustes”, con demasiados “sin sentidos”.

 

  1. Propuesta de modificación de RPT IRIAF

STAS-CLM se posiciona a favor de la creación de la plaza en CERSYRA pero en contra de la supresión de una plaza en el Instituto de la Vid y el Vino .

 

  1. Ruegos y preguntas

En relación a nuestra petición de pronunciamiento en relación a la fecha prevista para la publicación definitiva del concurso de traslados de personal funcionario, la administración regional nos contesta que se publicará el 15 de septiembre.

En cuanto a la oferta de destinos para los funcionarios de nuevo ingreso, sería sobre el día 21 de septiembre aproximadamente. Se intentará acortar el plazo de toma de posesión de los 20 días hábiles para poder agilizar el proceso. En algunas categorías donde hay pocos candidatos aprobados, incluso el procedimiento podría ser más ágil en cuanto a plazos.

Respecto a la próxima oferta de empleo público, podría negociarse a mitad del mes de octubre, dependiendo también de ofertar puestos vacantes a raíz de movilidades de concurso y tomas de posesión de los procesos selectivos.

Sobre las medidas de conciliación; en aquellos alumnos que sean positivos en COVID-19 el/a progenitor/a sería baja en el trabajo, por lo que no sería trabajo no presencial, sino baja laboral. Se está estudiando el caso del resto de alumnos en cuarentena por un caso positivo en el centro educativo. Se está en negociaciones y aún no hay nada definitivo.

En relación al demandado teletrabajo por STAS-CLM, la administración afirma que se reunirá el próximo miércoles la Comisión de Coordinación de Empleo Público para tratar este tema junto con el Ministerio y las Comunidades Autónomas para incluir en el EBEP un artículo en relación al teletrabajo, para posteriormente ser desarrollado.

Se nos indica que se retomará la negociación de bolsas de trabajo de personal funcionario para agilizarlas.

Por último, se nos dice que el Decreto de Concurso de Traslados Permanente para personal funcionario, así como los planes de igualdad, se retomaran sun negociaciones tras la paralización producida por la pandemia.

 

Seguiremos informando.