Firmado el Convenio Colectivo de EMISALBA (zona azul)
El pasado 31 de enero procedimos a la firma del Convenio Colectivo de la Empresa Municipal de Infraestructuras y Servicios de Albacete (EMISALBA). Las negociaciones de este convenio se han…
ADJUDICACIÓN PROVISIONAL CONCURSO PERSONAL LABORAL
Accede en el siguiente enlace a toda la información sobre la adjudicación provisional del concurso de traslados de personal laboral CPL 1/2019. Listado adjudicacion provisional alfabВtico CPL 1-2019 SIN DNIDescargar…
INTERSINDICAL CLM (STAS-CLM y STE-CLM) CONVOCA HUELGA DE 24 HORAS PARA EL 8M
Un año más la Intersindical CLM (STAS-CLM y STE-CLM) convoca huelga de 24 horas uniéndose a al Movimiento Feminista, del mismo modo que ocurrió en el 8M de 2018. Tras…
PROHIBIDO CUESTIONAR A PUTURRÚ DU FOU
Debemos prevenir y denunciar las ideologías y actuaciones totalitarias, que cada vez parecen más frecuentes en el panorama político y que atacan la concepción y práctica democrática. Si es un…
Información sobre la cobertura de un puesto de abogada/o para el Centro de la Mujer del Ayuntamiento de Albacete, ante las novedades sobre esta cuestión
El pasado lunes 21 de enero, desde esta sección sindical, se realizó un escrito exponiendo la situación de la atención jurídica a las mujeres víctimas de violencia machista en el…
INTERSINDICAL CLM (STAS-CLM y STE-CLM) SE ADHIERE AL MOVIMIENTO FEMINISTA Y CONVOCARA HUELGA DE 24H EL 8 M.
En octubre de 2018 se reunieron en Gijón más de 500 mujeres representantes de distintos colectivos y organizaciones feministas , de todos y cada uno de los territorios del Estado…
Guía orientativa para el uso de un lenguaje no sexista en la administración – 2018
Desde la Unidad Técnica de Igualdad del Ayuntamiento de Albacete nos ofrecen la "Guía orientativa para el uso de un lenguaje no sexista en la administración" , como parte de…
Publicado en el DOCM la entrada en vigor de las 35 horas…. Ya veremos cuanto dura…
Publicada en el DOCM la modificación de la Ley 1/2012 de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales. ;tipo=rutaDocm Ya veremos lo que nos (en…
Protocolo de actuación para la protección frente a los riesgos laborales de las trabajadoras en estado de gestación, maternidad reciente y/o periodo de lactancia natural.
En el siguiente enlace disponéis de toda la información: ;tipo=rutaDocm