Hoy se ha publicado en el DOCM Resolución de la DG de Función Pública por la que se da publicidad al Protocolo para la prevención, identificación y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo en la Administración de la JCCM y sus organismos autónomos, aprobado en Mesa General de Negociación del personal empleado público el pasado 11 de diciembre de 2020, y que será de aplicación a partir del día 15 de febrero de 2021.
El protocolo tiene por objeto la sensibilización, prevención, identificación, evaluación e intervención ante situaciones que pudieran constituir acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo y resulta de aplicación a la totalidad del personal empleado público, cualquiera que sea su régimen de vinculación laboral y duración de la misma, sin perjuicio de la posibilidad de implementar protocolos propios en el ámbito del personal docente no universitario o del personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
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Protocolo frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo.
