Ayer, 30 de julio, se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 9/2025 por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado de menor, que introduce modificaciones en el Estatuto de las/os Trabajadoras/es, en el Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y en la Ley General de la Seguridad Social.

 

· Permiso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, temporal (duración no inferior a un año) o permanente:

✔️ 6 semanas ininterrumpidas obligatorias y a jornada completa

✔️ 11 semanas a disfrutar de forma acumulada o interrumpida, a jornada completa o parcial, hasta que el hijo o la hija cumpla 12 meses (o dentro de los 12 meses desde resolución judicial de adopción/decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento)

✔️ 2 semanas para el cuidado del/la menor, a disfrutar de forma acumulada o interrumpida, a jornada completa o parcial, hasta que el hijo o hija cumpla 8 años.

EFECTOS RETROACTIVOS: ESTAS 2 SEMANAS SERÁN DE APLICACIÓN A LOS HECHOS CAUSANTES PRODUCIDOS A PARTIR DEL 2 AGOSTO 2024 (menores nacidas/acogidas/adoptadas a partir de esta fecha)

TOTAL: 19 semanas

 

· En caso de familias monoparentales la distribución es la misma, pero con distinta duración:

✔️ 6 semanas ininterrumpidas obligatorias y a jornada completa

✔️ 22 semanas a disfrutar de forma acumulada o interrumpida, a jornada completa o parcial, hasta que el hijo o la hija cumpla 12 meses (o dentro de los 12 meses desde resolución judicial de adopción/decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento)

✔️ 4 semanas para el cuidado del/la menor, a disfrutar de forma acumulada o interrumpida, a jornada completa o parcial, hasta que el hijo o hija cumpla 8 años

EFECTOS RETROACTIVOS: ESTAS 4 SEMANAS SERÁN DE APLICACIÓN A LOS HECHOS CAUSANTES PRODUCIDOS A PARTIR DEL 2 AGOSTO 2024 (menores nacidas/acogidas/adoptadas a partir de esta fecha)

TOTAL: 32 semanas

 

· Permiso parental de 8 semanas para cuidado de menores de 8 años:

No tendrá carácter retribuido: modificación del artículo 49 g) del EBEP. Duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, a tiempo completo o parcial (cuando las necesidades del servicio lo permitan).

 

· ¿Cuándo entra en vigor el RD-Ley?

✔️ Hoy 31 julio 2025

EXCEPCIÓN: las personas que deseen acogerse a los efectos retroactivos de las 2 semanas para cuidado del/la menor (4 en caso de familias monoparentales) podrán solicitar su disfrute y prestación económica a partir del 1 de enero 2026.

 

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