✅ PROCESOS SELECTIVOS | Tomas de posesión en IT y uso de medios telemáticos

Una de las preguntas más repetidas que nos llegan con motivo de las tomas de posesión, es la posibilidad de realizarla estando en situación de incapacidad temporal. Aunque hay normativa al respecto, al parecer faltan instrucciones claras sobre el tema, abriendo la posibilidad a la interpretación. En las Resoluciones de adjudicaciones de puestos de trabajo se refleja lo siguiente:

“El plazo es improrrogable, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada, que imposibilite su incorporación, previa solicitud del interesado dentro del plazo posesorio con acreditación de la circunstancia alegada, en cuyo caso el plazo comenzará a contarse desde la fecha de su desaparición.”

La interpretación general que se hace de esta redacción es que estando en situación de incapacidad se puede tomar posesión del puesto de trabajo, que la imposibilidad se refiere a casos en los que el personal afectado no pueda desplazarse o no pueda firmar de forma telemática. Por este motivo, desde STAS-CLM ya solicitamos por escrito a la Administración que emitiese unas instrucciones claras para todas las provincias y delegaciones, evitando cualquier perjuicio para el personal que se encuentre en situación de IT, permitiendo que en caso necesario se pueda tomar posesión de forma telemática, justificando posteriormente la causa o impedimento de hacerlo presencialmente.

Igualmente, es muy preocupante la situación que se está produciendo en algunas delegaciones donde, en estos días, en los que por motivo de la pandemia no hay facilidades de acceso a los edificios públicos, habrá un gran número de tomas de posesión, agravado todo ello por falta de previsión desde la Administración, problemas que se pueden solucionar utilizando medios informáticos o telemáticos para realizar las tomas de posesión.

Seguiremos informando.