El Tribunal Supremo acuerda inadmitir el Recurso de Casaci贸n interpuesto por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha contra la Sentencia que anul贸 parte del Decreto que regula la figura del Personal Directivo.

La demanda fue formulada por STAS-CLM Intersindical, por la v铆a de la tutela de los 鈥榙erechos fundamentales鈥, en este caso, la tutela del derecho a la negociaci贸n colectiva. El gobierno de Page se permit铆a modificar las actuales relaciones de puestos de trabajo, alterando las mismas para convertir puestos existentes en puestos de personal directivo, sin necesidad de someterse a ning煤n tipo de procedimiento y sobre todo sin necesidad alguna de negociar dichas modificaciones, de tal forma que incluso ten铆a previsto como quedaba el personal funcionario, que habr铆a obtenido dichos puestos de forma meritoria en su d铆a, una vez transformada la plaza.

La sentencia anul贸 el art铆culo 4.5 que dice 鈥渓as relaciones de puestos de trabajo de personal directivo no ser谩n objeto de negociaci贸n colectiva鈥 y la Disposici贸n Transitoria Primera, al entender el Tribunal que afectaba 鈥渁 las condiciones retributivas del personal funcionario, es decir, a sus condiciones de trabajo, y aunque probablemente tal disposici贸n les fuere m谩s favorable, lo cierto es que, siendo esto as铆, se impon铆a el deber de negociaci贸n previa鈥.

Sin olvidar el 鈥渂ofet贸n con la mano abierta鈥 al gobierno de Page – 驴progresista y de izquierdas? -, que le propina la sentencia, aludiendo literalmente al 鈥漀espagismo Ilustrado鈥, perd贸n, nepotismo, y citamos: 鈥渃iertamente, y como bien se dice en la demanda, es posible, dir铆amos que muy probable, que con esta v铆a de designaci贸n y causa de cese se abran las puertas a conductas reprochables de 鈥渘epotismo鈥;

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo inadmite el recurso de casaci贸n interpuesto por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ya que la formulaci贸n de su recurso hab铆a omitido el聽 importante detalle de que en el Decreto se atribuye unas prerrogativas de modificar las actuales RPT que no est谩n amparadas ni por el Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico, ni por la Ley de Empleado P煤blico de Castilla-La Mancha y que contradicen la normativa b谩sica del Estado, siendo por ello que carece de inter茅s casacional su recurso. No es que se tenga que interpretar una determinada norma legal y su ajuste al Decreto impugnado, se trata de que el Decreto no se ajusta claramente a la norma legal que pretende desarrollar.

Para colmo de males, la imprudencia, prepotencia, torpeza y falta de rigor del gobierno de Page, le condena a pagar las costas del procedimiento, que, obviamente, realmente pagamos entre todas y todos.

Seguiremos expectantes, con la Asesor铆a Jur铆dica afilada, puesto que se agota la legislatura de Don Emiliano y no dudamos que intentar谩 seguir acomodando est贸magos y tratando de colar normas arbitrarias, inconstitucionales o vulneradoras de derechos fundamentales, todo en favor de sus amiguetes y su clientelismo, m谩s cuando la demoscopia no le es favorable de cara a unas nuevas elecciones, no vaya a ser que ya no tenga tiempo de pagar favores.

Gobierne quien gobierne.
STAS-CLM Intersindical

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