El Comité de Empresa de Bienestar Social en Toledo ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo

Toledo, 20 de enero de 2022. El Comité de Empresa de Bienestar Social de Toledo ha denunciado la insostenible situación en la que se encuentran tanto las trabajadoras como las personas usuarias –la mayoría grandes dependientes- de la residencia pública de mayores “Quijote y Sancho” de Torrijos (dependiente al 100% de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha), una situación que viene motivada por una acuciante falta de personal.

El Comité de Empresa  ha informado de la denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo por el incumplimiento del convenio colectivo y es que hay trabajadoras que acumulan hasta 40 días de descanso no disfrutados, algo que también ha sido denunciado en la residencia pública de Talavera.

Más allá de las condiciones laborales a las que tienen que hacer frente las 34 auxiliares de enfermería, el Comité de Empresa y las propias trabajadoras lamentan que la solución para cubrir dichos descansos haya sido reducir la plantilla de auxiliares a unos niveles anteriores al inicio de la pandemia, por debajo incluso de los mínimos, “y eso a sabiendas de que dicha plantilla diaria se ha demostrado insuficiente para poder prestar una atención con calidad”. En estos momentos hay 34 auxiliares para 80 grandes dependientes.

Las representantes de STAS-CLM Intersindical, CCOO, CSIF UGT, han puesto como ejemplo que estas trabajadoras tan solo disponen de una media de seis minutos para atender a cada residente, muchas de estas personas grandes dependientes que necesitan de cuidados muy precisos y complicados. “Nos encontramos en la perversa encrucijada de tener que decidir quienes trabajamos si se les realiza una higiene adecuada en un tiempo razonable a costa de retrasar el desayuno o la toma de medicación”.

Afirman que, “tras dos años de pandemia donde nos hemos dejado la piel en las peores circunstancias, no vamos a permitir que nos empujen a prestar una mala atención a nuestros y nuestras residentes”.

Desde el Comité de Empresa entienden que esta residencia necesita –desde hace ya mucho tiempo, desde hace más de 10 años- un incremento de la plantilla de, al menos, otras seis auxiliares de enfermería, así como reforzar el personal de otras categorías.

Si la administración no toma cartas en el asunto habrá medidas más contundentes, como movilizaciones.

Además se apunta que, “al mismo tiempo que nosotras pedíamos la creación de seis puestos de auxiliar de enfermería, la administración puso en marcha seis puestos de coordinadores sin que tengamos muy claras sus funciones”.

“Este Comité de Empresa lleva años advirtiendo a la Junta de que la coordinación de nuestros centros está en manos de personal del Sescam, personal que está acostumbrado a la gestión de centros sanitarios pero no de los sociosanitarios. La organización ni puede ni debe ser la misma”, se asegura.

Por último, Margarita Rodríguez, representante de STAS CLM Intersindical, ponía de manifiesto que “desde hace muchos años en la residencia de mayores ‘Quijote y Sancho’ de Torrijos no se garantiza el cumplimiento del convenio colectivo, lo que repercute en la salud de los trabajadores y trabajadoras y termina repercutiendo en la calidad de la atención”.

 

Gobierne quien gobierne.
STAS-CLM Intersindical

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