📚 PROCESOS SELECTIVOS 2021 | Turno Discapacidad Intelectual JCCM (Nombramientos y firma de contratos)
📚 OPOSICIONES JCCM 2021
https://empleopublico.castillalamancha.es/procesos-selectivos
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PERSONAL FUNCIONARIO
👉 Cuerpo AUXILIAR – Auxiliar Administrativa/o – Turno de Discapacidad Intelectual:
· Resolución de nombramientos y adjudicación de destinos definitivos
👉 Cuerpo AUXILIAR – Archivos y Bibliotecas – Turno de Discapacidad Intelectual:
· Resolución de nombramientos y adjudicación de destinos definitivos
TOMA DE POSESIÓN: El personal funcionario de carrera nombrado deberá tomar posesión en la Jefatura de Personal del Órgano u Organismo al que esté adscrito el puesto adjudicado, en el plazo de 1 mes a contar desde el 13 de julio, salvo cuando ello no resultara posible por enfermedad o causa de fuerza mayor que imposibilite su incorporación, previa solicitud de la persona interesada dentro del plazo posesorio con acreditación de la circunstancia alegada.
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PERSONAL LABORAL
👉 Grupo V – Peón Especialista – Turno de Discapacidad Intelectual:
· Resolución de adjudicación de puestos vacantes
👉 Grupo V – Personal Limpieza – Turno de Discapacidad Intelectual:
· Resolución de adjudicación de puestos vacantes
FORMALIZACIÓN DE CONTRATO: El personal laboral al que se le ha adjudicado destino deberá firmar el contrato en la Jefatura de Personal del Órgano u Organismo al que esté adscrito el puesto adjudicado e incorporarse, en el plazo improrrogable de 1 mes a contar desde el 13 de julio, salvo cuando ello no resultara posible por enfermedad o causa de fuerza mayor que imposibilite su incorporación, previa solicitud de la persona interesada dentro del plazo posesorio con acreditación de la circunstancia alegada.
Una vez incorporado al puesto de trabajo, el personal contratado deberá superar un periodo de prueba de 15 días. No obstante, no será exigido el periodo de prueba cuando ya hubiesen desempeñado en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, bajo cualquier modalidad contractual, las mismas funciones que las correspondientes a la categoría profesional a la que accedan, durante un tiempo igual o superior al exigido con carácter general. El personal que supere satisfactoriamente el periodo de prueba adquirirá la condición de personal laboral fijo de la Administración de la JCCM en dicha categoría.
