SE VUELVE A VULNERAR EL DERECHO A UN LLAMAMIENTO EN CADA NUEVA BOLSA DE TRABAJO

 

Durante la negociaci贸n del actual convenio colectivo se incluy贸 el derecho de las personas que estuvieran trabajando a recibir y poder aceptar una oferta tras la constituci贸n de una nueva bolsa de trabajo, entendiendo este derecho a que fuera una oferta de cada una de las Bolsas de Trabajo de la misma categor铆a en la que las personas aspirantes estuvieran inscritas.

Este derecho se incluy贸 en el art铆culo 45, punto 3, apartado b, donde dice lo siguiente:

鈥淣o obstante, como excepci贸n a la regla anterior de no disponibilidad, los aspirantes que se encuentren en alguno de los supuestos indicados y figuren en las nuevas bolsas de trabajo que se constituyan estar谩n en situaci贸n de disponible en dichas bolsas de trabajo exclusivamente para el primer llamamiento鈥

En la constituci贸n de las Bolsas tras el proceso selectivo que termin贸 hace casi 2 a帽os, la Administraci贸n ya aplic贸 este apartado de forma muy restrictiva, al considerar que el derecho era un 煤nico llamamiento de cualquiera de las Bolsas, y no de cada una de las Bolsas. Tras las quejas que se expusieron entonces, confi谩bamos que en esta ocasi贸n no ocurriera lo mismo, pero no ha sido as铆, la Administraci贸n sigue con su mismo planteamiento.

En STAS-CLM consideramos que las personas que se encuentran en las nuevas bolsas tienen derecho a un primer llamamiento en todas las bolsas, y que esta forma de proceder de la Administraci贸n vulnera el convenio colectivo perjudicando seriamente la conciliaci贸n de la vida familiar y personal de las personas aspirantes. Ponemos el ejemplo de una persona que trabaja en un centro de su provincia, pero a m谩s de 80 km de su domicilio, que ahora se encuentra en la siguiente Bolsa tanto de su provincia como de otras provincias. Si recibe una oferta de una provincia que no es la suya y la rechaza, autom谩ticamente tambi茅n se le pone 鈥淣o Disponible鈥 en su misma provincia, impidi茅ndole en tal caso poder recibir alguna oferta futura de su provincia que se encuentre mucho m谩s cerca de su domicilio.

Entendemos que el convenio colectivo se refiere claramente a 鈥渂olsas de trabajo鈥, por lo que el derecho al primer llamamiento es desde las Bolsas de Trabajo, en plural, y no s贸lo de una Bolsa. Estas personas tienen derecho a recibir una oferta de cada una de las Bolsas en las que est谩n inscritas. Y no entendemos c贸mo la Administraci贸n puede interpretar este apartado de una forma tan restrictiva y tan perjudicial para la conciliaci贸n de la vida familiar y personal del personal con contrato temporal.

Tenemos constancia de que esta opini贸n no es exclusiva de STAS-CLM, que alg煤n sindicato m谩s opina de la misma forma, por lo que vamos a intentar hacer recapacitar a la Administraci贸n, si no lo conseguimos s贸lo nos queda la v铆a judicial, la cual no descartamos.

 

En Ciudad Real, a 8 de septiembre de 2022
Gobierne quien gobierne
STAS-CLM Intersindical

 

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