Se ha celebrado el comité de Seguridad y Salud Laboral con los siguientes puntos en el orden del día presentados por STAS-CLM:
Compra de ropa de trabajo para todo el personal de nueva incorporación a los centros de trabajo y dotación a aquellas personas que no hayan recibido.
Recordamos que según el artículo 109 del VIII Convenio Colectivo de Personal Laboral de la JCCM la Administración vendrá obligada a facilitar gratuitamente la ropa de trabajo. En el caso de los centros educativos dirigid la solicitud de compra de la ropa a vuestro equipo directivo. Para cualquier problema podéis contactar con STAS-CLM Toledo.
Conocer si se ha facilitado la información sobre los riesgos del puesto de trabajo y reconocimientos médicos a las personas que han aprobado los procesos selectivos.
La Delegación nos informa que son los centros de trabajo quienes deben facilitar esta información. Exige que te la trasladen. En cuanto a los reconocimientos médicos ya no son obligatorios para el personal de nueva incorporación.
Recordamos que los reconocimientos médicos se realizan cada dos años y siempre que sea posible, dentro de la jornada laboral y en caso de no ser así se descontará de la jornada el tiempo invertido en los mismos.
Si realizaste solicitud para que el reconocimiento y no has tenido noticias puedes ponerte en contacto con la Delegación de Educación, enviando un correo electrónico a: www.personal.edu.to@jccm.es
Albergue de San Servando. ¿Se ha hecho alguna actuación en materia de prevención por el aumento de camas? Conocer si la parte de la piscina está incluida dentro del Plan de Prevención del Albergue. También saber si se le ha facilitado un cubo con pedal a una PLSD con problemas musculoesqueléticos que se solicitó hace bastantes meses.
El Director del Albergue nos informa que el aumento de camas fue una situación excepcional debido a la celebración de un campus de balonmano. Se solicitó refuerzo de personal pero la petición vino denegada. Actualmente hay 94 camas más 8 supletorias.
Desde STAS-CLM exponemos de nuevo la preocupación por el personal PLSD a la hora de realizar las tareas de cambio de ropa de cama en las literas ya que en ocasiones tienen que subirse a sillas.
El Director nos facilitará la información de la que dispone sobre la piscina, así como el escrito que realizó el Servicio de Prevención sobre la última visita que se realizó por motivo de la falta de aire acondicionado.
También hemos preguntado al Director por el tema de las rampas para poder sacar los cubos de basura y que también planteó STAS-CLM en la visita de la Técnica de Prevención. Nos remitirán información por escrito así como el informe que la Unidad Técnica realizó en su momento que también hemos exigido.
En relación al cubo nos informa la Encargada de Servicios que estaba prevista la llegada para el día de la reunión del comité o el día siguiente.
Museo de Santa Cruz: solicitar que antes de la instalación de nuevas exposiciones se compruebe que se respetan las medidas de emergencia (luces, señalización,etc.). Actualización de los equipos de emergencia y plan de evacuación en sitio visible. Museo Taller del Moro: desprendimiento del revestimiento de la fachada.
Desde la Dirección del museo se nos informa que de momento solo queda un trabajador con la categoría de PLSD pendiente de recibir su ropa de trabajo. Se ha solicitado a la Consejería la autorización.
Se ha facilitado la información sobre los riesgos de los puestos de trabajo a la práctica totalidad de la plantilla.
La Dirección del Museo reconoce que efectivamente se ocultaron luces de emergencia en el montaje de la exposición conmemorativa del VIII Centenario de Alfonso X y se compromete a que esto no vuelva a suceder en próximos montajes.
Se ha solicitado a la Consejería la subsanación de los defectos de los sistemas de detección de incendios del Museo de Santa Cruz y sus filiales. Se continúa a la espera de la aprobación de los presupuestos correspondientes.
Se han renovado la totalidad de las luces de emergencia y se ha completado la señalización de las vías de evacuación.
A lo largo del próximo trimestre se abordará la renovación de los equipos de intervención y se solicitará al Servicio de Prevención la actualización si procediera de los planes de emergencia.
En cuanto a los desprendimientos en la fachada del Museo Taller del Moro se nos informa que han caído pequeños fragmentos del revoco exterior. Se está a la espera de una visita de la Unidad Técnica de la Consejería para que evalúe el problema. Nos recuerdan que al ser un edificio de titularidad estatal la intervención por parte del servicio de mantenimiento del museo está muy limitada.
Sobrecarga de trabajo del personal ordenanza en el IES “Juanelo Turriano” de Toledo debido a la división del mismo. Hay plazas no cubiertas bloqueadas a la espera de una Mesa Negociadora y además de esta sobrecarga se han realizado movilidades sin consulta al personal implicado.
Se nos informa que las movilidades vinieron dadas desde la Consejería y que al igual que nosotras están a la espera de que se produzca esa mesa de negociación para regularizar la situación.
Ponemos de manifesto el malestar de los compañeros y compañeras de este centro e instamos a la Administración a que se solucione cuanto antes está situación ya que ha sido un inicio de curso muy gravoso para la salud de estos trabajadores y trabajadoras.
En la Escuela Infantil “Virgen de la Salud” de Sonseca los fogones de la cocina no funcionan bien y los fregaderos están situados a baja altura. Esto ya se llevó a un comité pero no se ha hecho nada al respecto.
Efectivamente nos indican que hay un problema en esos fogones y que habrá que determinar si es posible cambiar las piezas afectadas o se tendrá que dotar de una cocina nueva. La actuación se realizará en el 2023.
Según prevención las pilas están situadas a la altura estándar que es de 85 cm. pero volverán a revisarlas.
Sobrecarga de trabajo del personal de limpieza del IES ”Universidad Laboral” de Toledo por la falta de personal y de todos aquellos centros cuyas plazas se amortizaron en la Mesa Técnica de Educación del 30 de agosto de 2022.
Como ya indicamos en la Mesa Técnica está Administración debe hacer un estudio exhaustivo de los centros de trabajo antes de amortizar plazas, y aunque la Administración indique que tiene las plantillas cubiertas según la ratio es una imprudencia generalizar.
En el caso de la Universidad Laboral falta personal de mantenimiento y debido a esto se genera más carga de trabajo en el centro.
Información sobre la movilidad de una ATE del CEIP “Garcilaso de la Vega” de Toledo al CEIP “Santa Teresa” de Toledo.
Se ha solucionado.
En el CEIP “Pastor Poeta” de Ocaña no existe un espacio para realizar los cambios al alumnado que así lo requiere. Solicitamos al Servicio de Prevención la evaluación de esta situación.
Desde la Administración se comprometen a dar traslado nada más terminar la reunión para que se pueda paliar está situación lo antes posible.
IES “Carpetania” de Yepes, solicitamos la evaluación del puesto de la trabajadora de la categoría ATE.
Al igual que en el anterior punto, la Administración se compromete a realizar las gestiones pertinentes para que se facilite una ayuda técnica a esta trabajadora.
Ruegos y preguntas:
Por parte de STAS-CLM comunicamos los siguientes puntos:
Problema con el mantenimiento de las Escuelas Infantiles de la provincia.
No sé cubren las plazas de empleo público y las labores de mantenimiento las realizan empresas externas que solo acuden determinadas horas a la semana.
En el caso de la Escuela Infantil “La Cigarra” de Toledo existe una estantería a punto de caer y la empresa ha comunicado que dentro de de sus funciones no está la de trasladar todo el material que está en las mismas, por lo que la Escuela Infantil debería asumir el gasto extra de ese traslado y no disondría de presupuesto para la compra de otro material tan necesario como tronas, hamacas.
Volvemos a rescatar una demanda muy antigua como es la de la instalación de un montacargas en la Escuela Infantil “El Olivo” de Toledo. Es un edificio con escaleras y el personal tiene que bajar y subir escaleras con la comida con el peligro que eso conlleva.
También volvemos a exponer el mal funcionamiento de SOLIMAT en Talavera de la Reina y preguntamos por qué en algunas ocasiones el centro ha estado cerrado por las tardes.
Preguntamos por el contenido de los botiquines.
Una vez más o recordamos que desde STAS-CLM estamos a vuestra disposición para atender todas las consultas.
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