A) A la convocatoria

Que no se demore la hora a la que se fija la reunión.

  1. )  Al Punto segundo. Borrador de reglamento interno de funcionamiento: propuesta.

1.- Se propone que en el artículo 2. Funciones,

   1.a. Se comunique como se recibirá la información de los distintos Comités de Seguridad y Salud Laboral.

  1.b. Se incluya un apartado d) donde se recoja como función recibir información de los recursos materiales, humanos y económicos de cada ejercicio, entre ellos dotación presupuestaria y estructura.

   1.c. Se asignen horas sindicales, al menos 50 horas, para el ejercicio de las funciones en dicho Comité.

   1.d. Se actúe con honestidad para que se cree un ambiente de confianza y que se busquen las estrategias, herramientas y métodos necesarios para la buena toma de decisiones que redunde en un bienestar de las trabajadoras y trabajadores de la administración.

2.- En el artículo 3. Composición, propone se indique la distribución de los vocales por la parte sindical.

3.- En el artículo 6. Convocatorias y sesiones, propone:

   3.a) Que se avise y se envíe documentación, al menos con diez días de antelación.

   3.b) Se aclare cuántos miembros por parte de la administración son necesarios para la celebración de sesiones, deliberaciones y tomas de acuerdos.

4.– En el artículo 7. Informe periódico, solicita que se informe ya del nivel de aplicación, de las actividades de vigilancia de la salud y del informe estadístico de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondientes al ejercicio del 2016.

C) Al Punto tercero. Planificación de actividades 2017: avance

   C.1.- Se presente semestral.

   C-2.- Se asignen EPIS a las trabajadoras y trabajadores y sobre todo se preste atención a los de nuevo ingreso.

   C.3.- Se creen en todos los centros los equipos de primera intervención y se implanten las medidas correspondientes, en especial en extinción de incendios. Y además, diseñadas las medidas deben mantenerse actualizadas.

   C.4.- Se informe en los centros de trabajo del número de extintores próximos a los puestos de trabajo, para qué fuegos sirven y cómo se utilizan.

   C.5.- Se diseñen en todos los centros trabajo los planes de emergencia y se realicen los correspondientes simulacros.

   C.6.- Existan en todos los centros de trabajo, al menos dos personas, que cuenten con formación y experiencia en primeros auxilios.

   C.7.- Se proporcionen en los centros desfibriladores, dando prioridad a los que cuenta con mayor número de empleadas/empleados y/o público en general.

   C.8.- Se proporcione EPI a un agente medioambiental de reciente incorporación en la OCA de Quintanar de la Orden.

   C.9.- La actividad preventiva en el centro de mayores de Quintanar de la Orden es inicial y no revisión.

   C.10.- Es indispensable y obligatorio que los responsables de los centros se impliquen en las ERI y ERS, planes de emergencia, medidas de intervención, formación, etc.

   C.11.- Se consideren las irregularidades en los centros como la falta de personal, sobrecargas de trabajo, instalaciones de trabajo, adaptaciones de puestos de mujeres embarazadas, etc. y también se tengan en cuenta los centros en los que no se realizan medidas correctoras por ser edificios históricos (museos, etc.)

   C.12.- Para los servicios periféricos, con especial referencia al personal de OCAS y DSP se evalúen los riesgos frente a la conducción, psicosociales con los operadores de empresas, formación, formación y vigilancia de la salud individual y colectiva.

   C.13.- Que en las acciones preventivas para evitar lesiones osteo-musculares, en especial personal con PVD y conductores y conductoras, se establezcan tiempos para calentamientos y estiramientos, que en principio sean impartidos por profesionales, etc.

   C.14.- Se estudien las dificultades a las que se enfrentan las personas mayores de 50 años, solicitando entre otras pantallas de mayor tamaño, herramientas, equipos, etc.

D) Al Punto cuarto. Preguntas y sugerencias.

    D.a.- Se investigue el edificio de la DP Agricultura con el flanco que da a la calle Orgaz, en especial planta tercera, por si existiera mala ventilación y excesos de temperatura, y donde se han producido lesiones y síntomas compatibles con alergias inmunitarias.

   D.b.- Se incluyan medidas para personal laboral y de la administración general que desempeñan funciones en centros educativos, entre otros.