El resultado de la consulta de la propuesta del nuevo sistema de abono de las horas producidas por guardias localizadas y vialidad invernal ha finalizado con el voto favorable de una gran mayoría del personal.

Provincia

Favorable

Desfavorable

Abstención

Albacete

18

33

12

Ciudad Real

71

8

3

Cuenca

75

10

8

Guadalajara

30

17

3

Toledo

97

9

2

Total

291

77

28

Porcentaje

74%

19%

7%

Tras este resultado, en STAS-CLM consideramos que debemos cerrar el acuerdo no sin antes intentar limar y aclarar algunos aspectos que resultan negativos o poco claros, como son la existencia de la Bolsa de 20 horas anuales desde la hora 91 hasta la 110, así como la forma del disfrute de las horas de compensación.

Creemos que entre los aspectos negativos del nuevo sistema se encuentra por un lado la bolsa de 20 horas y por otro lado el valor del complemento que se queda más bajo de lo esperado, esto último resulta imposible de tocar pues fue la condición de la Administración para llegar a un acuerdo aportando más dinero al sistema. Sobre la bolsa de 20 horas equivalente a un montante cercano a 50.000 euros creemos que no es una cantidad muy elevada como para impedir que la Administración haga un pequeño esfuerzo, u otras alternativas. En cuanto a la forma de compensación de las horas consideramos que lo mejor para el personal es que se establezca que se disfrutarán como si fuesen días de asuntos particulares.

Comparativa de la propuesta del nuevo sistema con la situación actual

Comparación del gasto actual anual del sistema de horas extraordinarias de las guardias localizadas y vialidad invernal en comparación con el gasto anual que tendrá el nuevo sistema, considerando los siguientes datos:

  • Número de trabajadores: 474.

  • Valor del actual Complemento Q, 111 €, x 12 meses y x 474 trabajadores: 631.368€.

  • Valor del Complemento Q de la propuesta de la Administración, 223 €, x 12 meses y x 12 trabajadores: 1.268.424 €.

  • Valor medio de las horas actuales, a 25 € las baratas y 35 € las caras.

  • Valor medio de las horas del sistema propuesto, a 15 € las baratas y 25 € las caras.

  • Porcentaje de horas baratas y caras del total: un 36% serían baratas y un 64% serían caras.

  • Valor global de la bolsa de 20 horas anuales, desde la 91 hasta la 110, unos 50.000 € anuales.

 

Comparativa

Horas anuales

Sistema actual

Propuesta de la Administración

Precio

Precio

30.000

Baratas

10800

25

270.000

10800

15

162.000

Caras

19200

35

672.000

19200

25

480.000

Total horas

942.000

642.000

Complemento Q

631.368

Complemento Q

1.268.424

Total anual

1.573.368

1.910.424

Bolsa de 20 horas

50.000

Total anual

1.860.424

35.000

Baratas

12600

25

315.000

12600

15

189.000

Caras

22400

35

784.000

22400

25

560.000

Total horas

1.099.000

Total horas

749.000

Complemento Q

631.368

Complemento Q

1.268.424

Total anual

1.730.368

2.017.424

Bolsa de 20 horas

50.000

Total anual

1.967.424

38.000

Baratas

13680

25

342.000

13680

15

205.200

Caras

24320

35

85.1200

24320

25

608.000

Total horas

1.193.200

Total horas

813.200

Complemento Q

631.368

Complemento Q

1.268.424

Total anual

1.824.568

2.081.624

Bolsa de 20 horas

50.000

Total anual

2.031.624

40.000

Baratas

14400

25

360.000

14400

15

216.000

Caras

25600

35

896.000

25600

25

640.000

Total horas

1.256.000

Total horas

856.000

Complemento Q

631.368

Complemento Q

1.268.424

Total anual

1.887.368

2.124.424

Bolsa de 20 horas

50.000

Total anual

2.074.424

44.000

Baratas

15840

25

396.000

15840

15

237.600

Caras

28160

35

985.600

28160

25

704.000

Total horas

1.381.600

Total horas

941.600

Complemento Q

631.368

Complemento Q

1.268.424

Total anual

2.012.968

2.210.024

Bolsa de 20 horas

50.000

Total anual

2.160.024