Después de más de tres años de falsa negociación, y sólo once reuniones en ese tiempo; la Administración de la Junta sigue paralizando los deseos de avance del personal laboral.

 

30 de octubre de 2024. En el día de ayer, 29 de octubre, se celebró la Comisión Negociadora del IX Convenio Colectivo del personal laboral de la JCCM. Seguimos la negociación donde la dejamos, a partir del art.59, y hasta el art.67. El nulo interés negociador por parte de la Administración ha quedado patente en la propia convocatoria, cuya hora de inicio era a las 11.30 horas, y la hora de terminación a las 13.30 horas; es decir escasas dos horas, que serían buenas si hubiera un compromiso de realizar varias reuniones semanales, y no las once que llevamos en más de tres años desde que se inició la negociación. La culpa de esta parálisis la tiene el poco interés demostrado por una Administración a la que le importamos muy poco.

La locura de esta falsa negociación se demuestra también al comprobar que, las propuestas presentadas por las distintas partes negociadoras en lo relativo a los artículos que se trataban hoy, se realizaron hace más de dos años y medio.

 

Pero centrándonos en los pocos artículos debatidos, sólo podemos decir que prácticamente no se han producido avances significativos. Las cuestiones más importantes han sido rechazadas continuamente por la Administración.

Ahora bien, cuando se trata de comprimir los derechos de los trabajadores/as, para eso sí andan muy listos. Nos referimos concretamente al art. 59.1 “descanso semanal”. Nos presenta la Administración una nueva redacción en la que quieren modificar el cómputo del tiempo de descanso semanal entre jornadas, realizándose por horas, y no por ciclos diferenciados como se hace ahora, lo que puede dar lugar a realizar tres fines de semana seguidos si a la Administración le interesa; pero si es por acuerdo de los trabajadores/as la Administración lo prohíbe. Por supuesto, toda la parte social manifestamos nuestra negativa a la modificación.

 

En realidad, lo único interesante que se trató ayer, fuera de los artículos para negociar en esta jornada, fue la alusión que se realizó por la parte social en el sentido de instaurar lo antes posible la bolsa de horas por conciliación familiar de la que ya disfruta el personal funcionario de la Junta. La Administración nos indica que han realizado un estudio en el que aparecen una serie de centros de trabajo en los que la aplicación podría realizarse de forma inmediata. No obstante, después de un amplio debate, el Director General de FP se comprometió a que en el plazo de mes y medio se pueda tratar con las distintas Consejerías la posible aplicación de la bolsa de horas en sus distintos centros de trabajo. También se habló de la posibilidad de convocar previamente una Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo para aprobar la bolsa de horas de conciliación en los centros en los que de inicio no haya problemas.

 

Las preguntas que desde STAS planteamos a la Administración fueron las siguientes:

  1. Para cuando se nos va a convocar a una mesa técnica en la Consejería de Bienestar Social, mesa que ya se ha solicitado por escrito. Entre otras muchas cuestiones hay que regularizar la RPT en relación a las plazas del Hospitalito del Rey.  Dan la callada por respuesta.

  2. Consultamos la situación concreta de la Residencia de Mayores Quijote y Sancho de Torrijos, tras la incorporación de las personas por el turno de discapacidad intelectual. El Director General de la Función Pública expuso que en estos casos se dotaría con la creación de una plaza más. Nos contestan que no tienen noticia en relación a lo planteado, cuando reciban informe en relación a ello, dotarán de un recurso más.

  3. Pedimos explicaciones en relación a los tres centros de trabajo dependientes de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas y que cuentan con el mismo código en la RPT, por lo que los trabajadores y trabajadoras no saben a ciencia cierta a que centro van a ser asignados. Así mismo no tienen claro los criterios que desde personal manejan para ir cesando a los trabajadores/as interinos/as. Solicitamos diferenciación de códigos siguiendo sus propios criterios en el resto de Consejerías. No se pronuncian sobre el tema.

Y sin más asuntos que tratar se da por finalizada la reunión a las 13:30.

 

 

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22 de octubre de 2024. Por indicación del Director General de la Función Pública se nos ha convocado a la reunión de la Comisión Negociadora del IX Convenio Colectivo que se celebrará el próximo día 29 de octubre de 2024 con el siguiente Orden del Día:

Punto 1. Aprobación del acta n.º 11 de la reunión de la Comisión Negociadora del IX Convenio Colectivo de 2 de julio de 2024. ( Acta)

Punto 2. Continuación con la negociación del Título VIII y siguientes del convenio colectivo. ( Doc)

 

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