14 de mayo de 2025. Finalizada la reunión de la Comisión de Valoración del concurso de traslados de personal laboral con la Adjudicación Provisional del CPL2/2025.

Existe un plazo de reclamación a esta adjudicación de 10 días hábiles, el plazo para el desistimiento son 2 días, que deberán hacerse mediante registro. La adjudicación definitiva se prevé para el 25 de junio.

 

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7 de mayo de 2025. Por indicación de la Dirección General de Función Pública se nos ha convocado a la reunión de la Comisión de Valoración del Concurso de traslados para personal laboral (CPL2/2025), que se celebrará el próximo miércoles, 14 de mayo de 2025, con el siguiente Orden del Día:

 

  1. Aprobación de las actas de las reuniones anteriores.

  2. Solicitud de permuta.

  3. Incidencias del concurso de traslados de personal laboral CPL2/2025.

  4. Ruegos y preguntas.

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2 de mayo de 2025. La Administración, con un poco de retraso, ha comunicado el listado de plazas vacantes bloqueadas para la Adjudicación de la Resolución del Concurso de Traslados CPL2/2025. El listado de vacantes adjudicables para la próxima Resolución del Concurso de Traslados, una vez quitadas las vacantes bloqueadas por algún motivo, queda de la siguiente manera:

  Vacantes totales definitivas por provincia y localidad

 

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7 de abril de 2025. Se ha publicado el listado de puestos vacantes correspondientes al concurso de traslados CPL 2/2025.

Desde STAS os recordamos que las vacantes tienen mero VALOR INFORMATIVO, pudiendo estar sujetas a bloqueos por motivos de amortización, jubilaciones anticipadas, tomas de posesión, adjudicaciones de destinos, modificaciones de RPT, o por cualquier otra causa normativamente establecida.

Por ello se recomienda a las personas participantes hacer uso de las «solicitudes abiertas» en caso de duda.

Hemos ordenado el listado por categorías y provincias para facilitar su lectura:

  Listado de plazas vacantes CPL2/25 ordenadas

 

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31 de marzo de 2025. Por indicación de Función Pública se nos ha informado que, debido a la sustitución del programa informático que se utiliza en la JCCM para la gestión de personal, se está produciendo una migración de datos al nuevo programa, con lo que, aunque la carga de vacantes se efectuará con la fecha inamovible del 1 de abril, la publicación de la misma puede demorarse unos días, hasta que finalice el proceso mencionado.

 

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