Este miércoles 7 de mayo, dos meses después de la última reunión, se vuelve a reanudar la negociación del próximo Convenio Colectivo de Personal Laboral de la JCCM.

Comienza la reunión y como previo desde STAS preguntamos por la situación de la Jubilación Anticipada Parcial. Responde la Administración que lo siguen estudiando, que han preguntado por escrito al Ministerio competente y que siguen esperando una posible modificación legal porque en este momento no se puede aplicar, ya que la modificación publicada en el BOE del 24 de diciembre, por el acuerdo del gobierno central con UGT y CCOO, deja fuera de la jubilación anticipada parcial al personal de las Administraciones Públicas ya que la actual normativa obliga a convocar procesos selectivos para hacer los contratos de relevo.

CCOO dice que el primer paso sería hacer una previsión de cuantas personas podrían solicitar la jubilación anticipada parcial y después preparar una oferta de empleo público específica. La Administración dice que la única solución, la que han solicitado y la que están esperando, es una modificación de la nueva normativa. Desde STAS señalamos que son competentes para iniciar esa modificación el departamento de la Ministra Yolanda Díaz y los dos sindicatos firmantes de este disparate.

 

Tras este previo continuamos con el Orden del Día:

  • Aprobación del Acta de la reunión anterior.

Se aprueba, pero dejamos constancia que sería conveniente dejar claro que en algunos artículos no hay cambios porque la JCCM no acepta las propuestas que se le presentan.

  • Artículo 114. Movilidad voluntaria por razones de salud.

La Administración propone por escrito una nueva redacción del artículo, pendiente de estudio por nuestra parte.

  • Artículo 118. Complementos personales.

Queda pendiente de estudio por la Administración la posibilidad de mantener un CPT, Complemento Personal Transitorio, en los casos de finalización de un contrato temporal y posteriormente existe una continuidad.

  • Artículo 119. Determinación del valor horario.

En el punto 1 STAS-CLM proponemos que en el cálculo del valor hora se incluya el CPT, tras un debate la Administración lo acepta pendiente de un acuerdo general. Igualmente proponemos aumentar, al menos al doble, el valor de la hora nocturna, dice la Administración que lo va a estudiar.

  • Artículo 120. Conceptos no salariales.

En el punto 2 se incluye al personal del Servicio de Aguas.
En el punto 4, indemnización por jubilación anticipada, se comprometen a estudiar modificaciones, tanto en edades como en cuantías, para adaptarse a la normativa y realidad actual.
También se comprometen a revisar las cuantías del punto 5, ayudas por cambio de domicilio o residencia por razón de violencia de género.

  • Art. 121. Otras Prestaciones.

En el punto 1, anticipos reintegrables, proponemos aumentar cuantías. Se comprometen a estudiarlo.

 

Ruegos y Preguntas.

– Atrasos del 0,5% y Subida Salarial.
Dice la JCCM que están a la espera de su tramitación por parte del Gobierno Central, al igual que la subida salarial de este año.

– Justificación de ausencia o permiso por el día siguiente al apagón.
La administración dice que se aplicará el sentido común. Protestamos por la gestión que hizo Educación en algunos centros, Residencias y de Educación Especial, donde dejaron abandonados al personal laboral con los chicos y chicas residentes.

– Decreto Bolsa Trabajo Temporal.
Volvemos a insistir en la continuación de la negociación. Dicen que en breve.

– Publicación del listados definitivos de admitidos y excluidos y fechas de exámenes.
Tienen previsto en la primera quincena de junio publicar los listados definitivos y las fechas de exámenes y que los exámenes terminarán antes o para el 22 de octubre.

 

En Toledo a 7  de mayo de 2025

S T A S
Sin subvenciones
Gobierne quien gobierne

Síguenos en:

 Telegram      Facebook     Twitter