La reciente sentencia STS 1959/2026, Sala de lo Social, Pleno, de 11 de mayo de 2026, recurso 3543/2023, ha confirmado la condición de trabajadora fija de una empleada que había superado una oposición como personal laboral fijo, aunque no obtuvo plaza, y que después sufrió abuso de temporalidad.  ¿Qué significa esto y cómo puede afectarte?

 

 

  S T A S
Sin subvenciones
Gobierne quien gobierne

Síguenos en:

 Telegram      Facebook     X