Desde STAS-CLM entendemos que esta Oferta de Empleo Público es totalmente insuficiente de cara a cubrir las necesidades reales existentes, ya que, ni siquiera, mantiene las tasas de empleo del año 2011.

A pesar de su ínfimo tamaño, es una Oferta de estabilización de empleo público, por lo que el porcentaje de la fase de Concurso debería ser superior al 25%. En el caso de la Oferta del SESCAM es del 50% y en el de Educación será del 40% en esa fase. No entendemos por qué en Administración General nuevamente somos los más perjudicados.

Tampoco se tuvieron en cuenta otras cuestiones como la eliminación del temario común en la promoción interna que ya se demostró dominarlo en la oposición de acceso, la reserva para personal con discapacidad, el examen por bloques en vez de por temas, o la lectura del segundo examen ante un tribunal en vez de un ejercicio tipo test, etc.

Aun a pesar de ello y gracias a todas las aportaciones que nos habéis hecho llegar todas/os vosotras/os la Administración ha tenido en cuenta las siguientes cuestiones:

Mejoras generales
Tiempo realización de las pruebas Aumenta en 20 minutos
Tipo de preguntas – Eliminación de los psicotécnicos– Indicaciones por parte de la Administración a los tribunales de que sean preguntas cortas y claras.
Penalización por fallos (exámenes tipo test) Por cada 4 respuestas erróneas penalizará 1 correcta
Mujeres embarazadas – Cambio de la fecha de examen desde el primer día de la semana 37 de embarazo hasta la semana 6ª después del parto– Cambio de fecha para las pruebas físicas guardando la nota de las pruebas teóricas hasta 9 meses después de la convocatoria. (El plazo máximo de resolución se amplia a 12 meses)
Oferta de puestos El compromiso de la administración es ofertar todas las plazas vacantes dotadas presupuestariamente
Mejoras específicas
Especialidad de Ciencias ambientales Titulación exigida será licenciatura o grado en Ciencias Ambientales
Especialidad logopedia Se incluye como requisito 1 año de experiencia o 200 horas de formación en atención temprana
Escala Superior de Sanitarios Locales – Corrección del n.º de plazas quedando 54 para el Sist. Gral Acceso Libre y 5 para Sist. Gral Acceso Personas con Discapacidad– Se valorarán los méritos de los puestos del mismo nivel de titulación y funciones similares, independientemente de que sean cuerpos o escalas
Agentes medioambientales – Se quita en las pruebas físicas la mochila con peso
Escala Superior de Sistemas yTecnologías de la Información En las titulaciones se añaden al grado las titulaciones equivalentes de acuerdo con la normativa estatal
Segunda prueba del Subgrupo A1 Desarrollo de tres temas de cinco (aumenta 1 más para elegir) propuestos mediante sorteo por el Tribunal
Segunda prueba del Subgrupo A2
Desarrollo de dos temas de cuatro (aumenta 1 más para elegir) propuestos mediante sorteo por el Tribunal
Casos prácticos Poner claramente lo que puntúa cada pregunta del examen.

En cuanto a las Bases para la Oferta de Empleo para el Personal Laboral, tenéis el acceso a la información en el siguiente enlace: http://stas-clm.com/archivos/4043