MESA TÉCNICA DE EDUCACIÓN

(14-Abril-11)

Dio comienzo la reunión con la presencia del SGT, los jefes de servicio y de sección de Educación y la jefa de Personal de Cultura, en representación de la Consejería. En el orden del día figuraban los siguientes temas:

1º. Lectura y aprobación de las actas de las Mesas Técnicas del 7 de Octubre y del 21 de Diciembre.

Se aprueban con las modificaciones propuestas por STAS en el acta de Octubre.

2º. Propuesta de modificación de RPT. Se propone la creación de 1 plaza de PSD en JT en el CEE Ciudad de Toledo y la amortización de 9 plazas:

04630, ATE, CP “Nª. Sª. de la Blanca” de Pulgar

03771, Ayudante de Cocina, CEE “Ciudad de Toledo”

01490, Auxiliar Administrativo A/A, IES “Alonso de Ercilla”, Ocaña

04567, ATE, CRA “Entrerrios” de Los Cerralbos

00503, Cocinero, CP “Santiago Apóstol” de Yeste

03643, Ordenanza, IESO “Briocense” de Brihuega

01554, P. Limpieza, IES “U. Laboral” de Toledo (quedan 6)

03761, Ordenanza, IES “La Falcata” de Villafranca de los Caballeros

00905, Oficial 2ª Agrario y Medioambiental, IES “V. de las Cruces”, Daimiel

STAS manifiesta su absoluta oposición a que se supriman puestos de personal laboral para dotar puestos de funcionarios, según manifiesta la Consejería. Hasta ahora por cada supresión, se proponía la creación de otra plaza de personal laboral.

Asimismo, ante la continua apelación por parte de los representantes de la Administración a las dificultades que pone Hacienda a cualquier propuesta de la Consejería, STAS propone que haya un representante de la Consejería de Economía y Hacienda cada vez que se reúna la Mesa Técnica.

3º. Dotación de vestuario.

La propuesta de la Administración, que plantea reducciones en la dotación a diferentes categorías, resulta inasumible para la parte social. En STAS consideramos que no es un problema de cantidad sino de calidad y, una vez que surge el debate en torno al mal funcionamiento en la Delegación de Toledo, propone que el presupuesto de vestuario se gestione a través de los centros. Al final se acuerda aparcar esta propuesta y que los sindicatos presenten otras alternativas para la próxima Mesa Técnica.

4º. Itinerancias ATEs y TEILs.

STAS pone de manifiesto las importantes contradicciones que se pueden observar en la propuesta de la Administración y considera que son más los problemas que puede causar que los supuestos beneficios de la misma, a no ser que se delimiten bien los casos específicos que pretende resolver: que el mismo ATE cubra todo el itinerario escolar del o los alumnos con necesidades educativas especiales que tenga a su cargo. Se retira la propuesta.

5º. Ruegos y preguntas.

Se aborda en primer lugar el tema propuesto por STAS y otros sindicatos sobre la jornada y horarios del Museo de Santa Cruz (Toledo). STAS evidencia la falta de solidez de la propuesta de la Administración sobre este tema, que no tiene en cuenta la necesidad de conciliar la vida laboral y familiar de los trabajadores, frente a la propuesta alternativa del anterior Comité de Empresa, que contempla las necesidades del Museo para dar un mejor servicio. Se acuerda que la Consejería haga una nueva propuesta. También se pone de manifiesto por la parte social la necesidad de regularizar la jornada en el Museo de Ciudad Real.

STAS pregunta por la situación, ya abordada en la anterior Mesa Técnica, de las retribuciones de los trabajadores del IES Juan Valdés en Carboneras de Guadazaón (Cuenca), en el que en los mismos puestos existen jornadas a tiempo completo y otros con 10 meses. STAS también se interesa por la falta de espacio físico (vestuarios) para cambiarse de ropa y asearse en el IES Fray Luis de León en Las Pedroñeras (Cuenca).