COSPEDAL CONFIRMA QUE HABRÁ DESPIDOS ENTRE EL PERSONAL LABORAL FIJO DE LA JUNTA
SEGÚN LA PRESIDENTA COSPEDAL EN TVE
La Junta aplicará «lo menos posible las causas de despido» de la reforma laboral a los empleados públicos
Esto quiere decir que aplicará la medida aprobada sobre el personal de la Junta de CLM.
La reforma laboral aprobada el pasado viernes por el Gobierno permite el despido del personal laboral de las Administraciones Públicas. El texto aprobado por el Gobierno de Rajoy dice así:
Disposición adicional segunda. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público.
Se añade una disposición adicional vigésima al Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, con el siguiente contenido:
«El despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público de acuerdo con el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, se efectuará conforme a lo dispuesto en los artículos 51 y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo y en el marco de los mecanismos preventivos y correctivos regulados en la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de las Administraciones Públicas.
A efectos de las causas de estos despidos en las Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, se entenderá que concurren causas económicas cuando se produzca en las mismas una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos correspondientes. En todo caso, se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, entre otros en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate y causas organizativas, cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal adscrito al servicio público.»
El art 3.1 al que hace referencia dice así:
3.1 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público
1. A los efectos de esta Ley, se considera que forman parte del sector público los siguientes entes, organismos y entidades:
a) La Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas y las Entidades que integran la Administración Local.
b) Las entidades gestoras y los servicios comunes de la Seguridad Social.
c) Los organismos autónomos, las entidades públicas empresariales,
d)…..
Estos recortes y los que llevamos sufriendo en los últimos años nos los merecíamos por ser unos privilegiados , según sus propias palabras, ¿por habernos pasado años y años estudiando una oposición? No. Por tener un trabajo fijo.
Ahora de un plumazo el personal laboral, que no nos olvidemos ha aprobado un proceso selectivo en condiciones de igualdad mérito y capacidad, ve peligrar su puesto de trabajo.
Si echamos la vista atras parecía imposible que nos pudieran bajar los salarios y llevamos un 8% de bajada,. Parecía dificil creer que se pudiera hacer un ERE en la Administración con el personal interino y se ha despedido a más de 3000 personas en los últimos meses. Ahora se abren las puertas de par en par para facilitar el despido de Personal Laboral Fijo y por lo dicho por Cospedal será una realidad en esta Administración.
Es sin duda un momento crucial. Si nos mantenemos en el inmovilismo el empleo público que hoy conocemos habrá desaparecido en pocos años. Porque para perder nuestros puestos de trabajo, tan sólo hace falta añadir a la «Ley X» lo siguiente: