⭕ NEGOCIACIÓN | Nota Informativa Mesa Técnica Educación 28 de julio
31 de julio de 2023. Antes de desmenuzar e intentar resumir una densa reunión de casi cuatro horas de duración, es bueno que sepáis en lo que realmente consisten este tipo de negociaciones. Simplemente cumplimos el trámite establecido en nuestro Convenio Colectivo que exige la celebración de Mesas Técnicas para “negociar” las modificaciones de RPT que la Administración nos presenta.
Esta última, tiene la mala costumbre de enviarnos la documentación con tan solo dos o tres días de antelación a la fecha establecida para su celebración, y normalmente escoge fechas vacacionales del colectivo al que representamos, lo que provoca una falta material de tiempo para poder prepararlas convenientemente; a lo que hay que añadir las dificultades que conlleva contactar con las personas afectadas por las modificaciones, ya que se encuentran disfrutando de su merecido descanso, provocando incluso que mucha gente afectada, se entere de que, han variado sus condiciones de trabajo, a la vuelta de las vacaciones.
Por otra parte, siguiendo este comentario didáctico que creemos de interés para que os hagáis una idea de la dinámica que se genera en este tipo de Mesas; tenéis que conocer varias cuestiones. Las reuniones las convoca la Administración: y es ella la que establece el Orden del Día, que en el 99% consiste exclusivamente en modificaciones de RPT; las mismas no se justifican documentalmente antes de la reunión; sino que es en ésta en la que, de forma individualizada, nos van justificando todas las variaciones planteadas, con lo que, por ejemplo, en muchos casos en los que se suprimen puestos de trabajo, la parte social recibe su justificación en la misma reunión.
En definitiva, estas reuniones se convierten en un mero trámite que hay que realizar, pero en las que los puntos de vista ofrecidos por la parte social respecto a las modificaciones planteadas por la administración no son tenidas en cuenta casi nunca, por no decir nunca. No puede ser que, en virtud de un supuesto criterio establecido unilateralmente por la administración, se estén suprimiendo puestos de trabajo que, con datos, demostramos que son necesarios e imprescindibles.
Realizada esta más que necesaria introducción; a continuación recogemos el listado de cambios planteados por la administración y que han salido adelante con el rechazo sindical en muchos de ellas. Tan sólo en un par de ocasiones, como en la primera modificación planteada en la provincia de Albacete de supresión de un puesto de ordenanza en el CEPA Los Llanos de Albacete, la administración ha pedido un tiempo para repensarla; el resto de variaciones planteadas por la Administración han salido adelante.
Por tanto, para no cansar y por ser inútil, no vamos a concretar lo que se ha dicho por todas las partes de cada una de las modificaciones planteadas; lo que realmente nos interesa saber es como han quedado las modificaciones. Podéis ver a continuación la relación de las mismas:
A) LECTURA Y APROBACIÓN ACTA MESA TÉC. 8 DE MARZO DE 2023.
Se aprueba por unanimidad.
B) PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (ALBACETE):
Creación de puestos a tiempo parcial (TP) con una jornada de 30/horas/semana:
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP GLORIA FUERTES CAUDETE
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO IES OCTAVIO CUARTERO VILLARROBLED
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP CRISTO ANTIGUA TOBARRA
Modificación RPT A:
Donde dice:
0696 ORDENANZA 2 CEPA LOS LLANOS ALBACETE
Debe decir:
0696 ORDENANZA 1 CEPA LOS LLANOS ALBACETE
Modificación de RPT B:
Donde dice:
5358 ATE CEIP JOSÉ SALUSTIANO SERNA ALBACETE
4704 ATE IES UNIVERSIDAD LABORAL ALBACETE
5597 ATE ESCUELA DE ARTE ALBACETE
Debe decir:
5358 ATE IES LOS OLMOS ALBACETE
4704 ATE CEIP CERVANTES ALBACETE
5597 ATE CEIP CASTILLA-LA MANCHA ALBACETE
Modificación de RPT C:
Donde dice:
5547 ATE CEIP VILLACERRADA ALBACETE
4112 TEILS IES TOMÁS NAVARRO TOMÁS ALBACETE
Debe decir:
5547 ATE CEIP NTRA. SRA. SAGRARIO VALDEGANGA
4112 TEILS IES BONIFACIO SOTOS CASAS IBAÑEZ
Supresión de puestos:
5552 ATE CEIP SAN JOSÉ CALASANZ ONTUR
5133 TEILS IES LEONARDO DA VINCI ALBACETE.
C) PROPUESTA DE MODICICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (CIUDAD REAL):
Creación de puestos a tiempo parcial (TP) con una jornada de 30/horas/semana:
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP PÉREZ MOLINA C.REAL
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP NTRA,SRA, LAS MERCEDE LOS CORTIJOS
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP ELENA MASERAS MIGUELTURRA
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP EL SANTO LA SOLANA
Modificación RPT A:
Donde dice:
0887 P. LIMPIEZA 5 IES MAESTRO JUAN ÁVILA C.REAL
Debe decir:
0887 P. LIMPIEZA 6 IES MAESTRO JUAN ÁVILA C.REAL
Modificación RPT B:
Donde dice:
0779 P.LIMPIEZA 3 EOI PRADO ALARCOS C.EAL
0802 P.LIMPIEZA 2 CONS.PROF.MUSICA CAMPO CRIPTANA
Debe decir:
0779 P.LIMPIEZA 2 EOI PRADO ALARCOS C.EAL
0802 P.LIMPIEZA 1 CONS.PROF.MUSICA CAMPO CRIPTANA
Modificación RPT C:
Donde dice:
5615 ATE 1 CEIP M. LUISA CAÑAS PEDRO MUÑOZ
Debe decir:
5615 ATE 2 CEIP M. LUISA CAÑAS PEDRO MUÑOZ
Supresión puestos:
5516 TEILS IES DÁMASO ALONSO PUERTOLLANO
D) PROPUESTA DE MODICICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (CUENCA):
Creación de puestos a tiempo parcia l(TP) con una jornada de 30/horas/semana:
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP RAMÓN Y CAJAL CUENCA
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP FRAY LUIS DE LEÓN CUENCA
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CRA MIGUEL DELIBES VILLALVA SIERRA
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO IES JORGE MANRIQUE MOTILLA PALANCAR
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CRA AIREN LOS HINOJOSOS
Modificación RPT:
Donde dice:
1065 ATE. A/A JN 1 CEE INFANTA ELENA CUENCA
1064 ATE TR 11 CEE INFANTA ELENA CUENCA
Debe decir:
1064 ATE TR 12 CEE INFANTA ELENA CUENCA
Supresión de puestos:
3635 ORDENANZA IES 4 DE JULIO CAÑETE
2032 PEÓN ESPECIALIZADO IESO CAMINO ROMANO SISANTE
E) PROPUESTA DE MODICICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (GUADALAJARA):
Creación de puestos a tiempo parcia l(TP) con una jornada de 30/horas/semana el ATE; el Ordenanza en jornada ordinaria.
AUXILIAR TECNICO EDUCATIVO CEIP LA ISABELA SACEDÓN
ORDENANZA IESO Nº 1 YEBES
Modificación de RPT A:
Donde dice:
1288 P,LIMPIEZA 4 IES DOÑA BLANCA DE MOLINA MOLINA DE ARAGÓN
Debe decir:
1288 P,LIMPIEZA 3 IES DOÑA BLANCA DE MOLINA MOLINA DE ARAGÓN
Modificación de RPT B:
Donde dice:
4644 ORDENANZA 1 IES PEÑALBA CHILOECHES
Debe decir:
4644 ORDENANZA 2 IES PEÑALBA CHILOECHES
Modificacion RPT C:
Donde dice:
4008 ATE CEIP BALCÓN DEL TAJO GUADALAJARA
Debe decir:
4008 ATE CEIP MAESTRA TEODORA MARCHAMALO
Supresión de puestos:
Donde dice:
4237 AYU,COCINA DP GUADALAJARA UMBRALEJO
5055 ATE CRA PRIMAFAD ALMOGUERA
4105 IES JOSÉ LUIS SAMPEDRO GUADALAJARA
F) PROPUESTA DE MODICICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (TOLEDO):
Creación de puestos a tiempo parcia l(TP) con una jornada de 30/horas/semana el ATE; el TEILS jornada ordinaria:
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP CATALINA PALACIOS ESQUIVIAS
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP MARTÍN CHICO ILLESCAS
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP SANTA BÁRBARA VILLACAÑAS
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO CEIP SAN ANTONIO YELES
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO IES PEÑAS NEGRAS MORA
TEILS CEIP BLAS TELLO NAVALCÁN
TEILS IES GABRIEL ALONSO TALAVERA REINA
TEILS CEIP JUAN PADILLA TOLEDO
Modificación RPT B:
Donde dice:
4923 ATE IES SEFARAD TOLEDO
5318 ATE CEIP CONDE DE RUISEÑADA PORTILLO TOLEDO
5238 ATE CRA RÍO PUSA SAN MARTÍN PUSA
Debe decir:
4923 ATE CEIP CIUDAD DE AQUISGRAN TOLEDO
5318 ATE CEIP CECAR CABAÑAS CABALLERO RECAS
5238 ATE CEIP JOSÉ RAMÓN VILLA MORA
Modificación de RPT C:
Donde dice:
1523 SS.DD 7 IES SAN ISIDRO TALAVERA REINA
3731 ATE 1 CEIP LA CONSTITUCIÓN ILLESCAS
5319 ATE 1 CEIP SISIUS SESEÑA
Debe decir:
1523 SS.DD 8 IES SAN ISIDRO TALAVERA REINA
3731 ATE 2 CEIP LA CONSTITUCIÓN ILLESCAS
5319 ATE 2 CEIP SISIUS SESEÑA
Supresión de puestos:
5119 ATE CEIP BENJAMIN ESCALONILLA ALBARREAL TAJO
5437 TEILS IES JUAN ANTONIO CASTRO TALAVERA REINA
3640 ORDENANZA S.ENS.SEC MIGUEL E. MIGUEL ESTEBAN
4460 IES ALONSO COVARRUVIAS TORRIJOS
G) PROPUESTA DE MODIFICACIÓN RESOLUCIÓN MEDIDAS COMPLEMENTARIAS AL PLAN CONCILIA: ATES Y TEILS.
En este punto, la posición de STAS ha sido muy clara, continuando la línea seguida en Este asunto desde hace tiempo, y razón por la que nos abstuvimos en su día. Nuestra postura y la de la mayoría de la parte social a la hora del disfrute de estos días es, que el tema de los días de libre disposición de los ATES y los TEILS, está regulado de forma muy clara en nuestro Convenio Colectivo; y por tanto debe ser esta norma la que sirva de referencia para el disfrute de los mismos, tanto por los colectivos mencionados, como para el resto de categorías de la consejería de Educación. La Administración ante el debate suscitado, anuncia la retirada de la resolución; por lo que entendemos, aunque no lo ha dicho de forma expresa el director Genera, que la concesión de los dos días cesará.
H) I). PROPUESTAS DE DIFERENTES SINDICATOS
J) RUEGOS Y PREGUNTAS.
En los puntos del orden del día correspondientes a las propuestas de los diferentes sindicatos y el de ruegos y preguntas se han planteado múltiples temas; algunos que se han suscitado de forma reiterativa en anteriores reuniones y a los que se sigue sin dar respuesta satisfactoria la Administración:
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La ampliación al personal de cocina de la solución dada a los ATES y TEILS con la aplicación de los 12 meses.
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Sigue siendo unánime la solicitud de la aplicación de las 35 horas para las y los compañeros que tienen una jornada menor; por lo que exigimos la creación de los puestos con 35 horas. Entendemos que esta aspiración no es imposible de conseguir; más aún cuando las verdaderas protagonistas, trabajadores y trabajadoras, han conseguido los 12 meses fruto directo de su lucha en las diferentes movilizaciones a las que han sido convocadas no hace tanto tiempo. Por supuesto, la Administración coge nota de la reivindicación, pero sigue oponiéndose a la misma. Lo que sí parece querer rescatar, es la medida de la zonificación, según palabras del Director General. Por tanto, nos mantendremos vigilantes a los movimientos de la Administración que vayan en esa dirección y que, claramente, perjudican al colectivo; y dispuestas a volver a salir a las calles.
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La solicitud de la apertura de una Mesa para hablar de plantillas y apoyos en los distintos centros de la Consejería y establecimiento de ratios, a lo que la administración no se opone, pero no pone fecha de celebración.
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La reivindicación histórica consistente en solicitar la cobertura de puestos vacantes, y cumplimiento expreso en el caso de puestos de cobertura urgente.
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Se ha exigido el cumplimiento del Convenio Colectivo en el tema de los calendarios laborales que, de forma grosera, se ha venido incumpliendo en algunos casos como el denunciado por STAS en la Delegación Provincial de Toledo, donde no se ha convocado en fecha legal a la Comisión Paritaria para decidir sobre un desacuerdo en el mismo. La Administración como si oyera llover.
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Lo único que se ha conseguido en la reunión es el compromiso de la Administración para mantener los refuerzos en los centros de trabajo, siempre con las reestructuraciones que se necesiten.
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STAS y el resto de organizaciones sindicales hemos solicitado la prometida Mesa de trabajo sobre las Escuelas Infantiles. En la reunión hemos manifestado que hace poco tiempo registramos un escrito en el que solicitábamos la apertura de una Mesa para tratar diferentes temas que afectan al colectivo de estos centros. La Administración no se opone, pero no es capaz de poner una fecha concreta para una reunión. Seguiremos esperando.
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En la reunión se ha puesto de manifiesto las dificultades del personal para poder realizar los reconocimientos médicos cuando tienen que desplazarse de localidad, puesto que ni se les facilita transporte ni se hacen cargo de los gastos de desplazamiento. Desde la parte social se le han propuesto a la Administración varias soluciones, como hacer algo similar a como se hace con los docentes. En este caso, como en muchos otros, la Administración se ha comprometido a estudiarlo.
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Se ha hablado sobre la jubilación parcial y, en concreto, con el posible error en el cálculo de días que tiene que acudir el trabajador/a jubilado/a, más de lo que legalmente entendemos, pues en muchos casos llegan a solaparse con la prestación del trabajo de su relevista. La Administración no quiere entrar en el fondo del asunto con la excusa de que el tema está judicializado.
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Desde STAS-CLM hemos abordado el tema de la necesaria cobertura de los puestos de trabajo ocupados por compañeros/as que acuden en virtud de su elección como miembros del Comité de Empresa a las reuniones celebradas por este órgano. No es de recibo que el resto de compañeras y compañeros tengan que hacerse cargo de las tareas de quienes, cumpliendo la Ley Orgánica de Libertad Sindical, se vean obligados a acudir a este tipo de reuniones necesarias para la defensa de todas/os. La Administración en un primer momento no lo reconoce, y ante las evidencias opta por el silencio.
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Por último, se aborda un tema reiterado en todas las reuniones por STAS-CLM en relación al Museo de Santa Cruz, como es la falta de seguridad privada en las horas de apertura al público; así como la fecha aproximada en la que se va a volver a cobrar la entrada en el Museo. Ante la falta de la Dirección General de Cultura en la reunión, hecho denunciado siempre por este sindicato, y en concreto al inicio de la misma; el Director General asistente no responde a estas dos cuestiones.
Siendo las 13,00horas, y después de casi cuatro horas finaliza la reunión.
S T A S
Sin subvenciones
Gobierne quien gobierne
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26 de julio de 2023. Se nos acaba de facilitar el Orden del Día de la Mesa Técnica del próximo viernes.
Orden del Día.
S T A S
Sin subvenciones
Gobierne quien gobierne
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24 de julio de 2023. Por indicación de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, se nos ha convocado a Mesa Técnica para el próximo viernes 28 de julio de 2023 a las 9,30 horas. Según se nos ha informado, el orden del día para la misma se nos facilitará a la mayor brevedad posible, en cualquier caso antes del próximo miércoles 26 de julio.
