CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS (Que sí, que no, que venga va, aunque sea tarde y mal).

Como ya hemos contado en otras ocasiones, el CGM lleva coleando desde septiembre del año pasado cuando nuestro entrañable DG de la Función Pública (cuánto le vamos a echar de menos… lo mismo que él a nosotros) se comprometió a que lo iban a sacar a principios de este año. Pero como a principios de año iniciaron la modificación de RPT para cargarse a los interinos readmitidos por la sentencia del TSJ, decidieron dejarlo para después. Pero como la “negociación” se alargó más de lo que habían previsto y la campaña electoral se les echó encima (y está muy feo eso de echar interinos en plena campaña), decidieron que el concurso lo dejaban para después e las elecciones y que fuera el nuevo gobierno el que lo sacara, con lo que se montó un enorme revuelo en los centros de trabajo y no pocas muestras de indignación ante semejante tomadura de pelo. Así que Leandrito (cuánto le vamos a echar de menos…) decidió el último día de campaña anunciar la publicación del concurso y la OEP, aunque esta última no se negoció en Mesa, a ver si podía pescar algo. Pero sonó tan burdo que la gente le hizo una pedorreta y el PP perdió la mayoría absoluta dos días después. Y ahora, que está más o menos claro que va a haber cambio de gobierno, y justo cuando tendrían que haberse estado quietecitos para que se pudieran ordenar el desajuste y sacar un concurso decente, van y deciden publicarlo con prisas y a lo loco en la última reunión de un gobierno en funciones. Un concurso que nace moribundo tras esquilmar gran parte de las vacantes durante esta legislatura, dejándolo prácticamente a resultas, y que por la chapuza en su tramitación va a traer cola seguro (al tiempo). Un disparate final como guinda de una legislatura marcada por la chapuza como norma.

En STAS-CLM queremos que se saque el CGM, por supuesto, y nos hubiera gustado que hubiera salido en su momento, hace un año, y hemos hecho todo lo posible para que saliera cuanto antes, votando a favor de las bases cuando nos convocaron en abril, hace casi dos meses. Pero queremos un CGM con garantías, que no se retrase más por posibles impugnaciones, y un CGM en el que haya una oferta de plazas suficientes para poder garantizar la movilidad y la promoción en el puesto, desarrollando por esta vía la carrera profesional de los funcionarios y funcionarias de la Junta.