REVISIÓN DEL PROCOTOLO DE PREVENCIÓN, IDENTIFICACIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO EN EL LUGAR DE TRABAJO.

Según nos ha informado la DG de Función Pública, se va a comenzar un proceso de revisión del Protocolo de Prevención, Identificación y Actuación frente al Acoso en el lugar de trabajo en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos. Nos podéis enviar las sugerencias o propuestas que consideréis oportunas sobre dicha revisión del Protocolo, para estudiarlas y trasladarlas a la Administración, antes del 29 de marzo.

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