30 de septiembre. Hemos recibido comunicación de la Dirección General de Planificación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte informando de las modificaciones siguientes a lo acordado en la Mesa Técnica de 2 de agosto de 2021:

PROVINCIA DE ALBACETE

1.a) Donde dice:

4853 ATE A/A IES VÍA HERACLEA     BALAZOTE

Debe decir:

4853 ATE A/A IES ALTO DE LOS MOLINOS   ALBACETE

A la empleada pública titular del puesto 4853 le han adjudicado un puesto en el concurso de personal laboral 3/2021, por lo que la modificación de RPT va a ser la que se indica:

Creación de puesto a Tiempo Parcial (TP) con una jornada de 30 horas y suspensión del contrato durante los meses de julio y agosto: ATE IES ALTO DE LOS MOLINOS ALBACETE

Supresión de puesto: 4853 ATE A/A IES VÍA HERACLEA  BALAZOTE

1.b) Donde dice:

3653 A.T.E.               2                CEIP LA OLIVARERA                          HELLÍN

Debe decir:

73653     A.T.E.              1               CEIP LA OLIVARERA                        HELLÍN

                A.T.E.             1                IES IZPISÚA BELMONTE                 HELLÍN

Con fecha 14 de septiembre de 2021 el Servicio de Inclusión Educativa nos comunica que la comisión de escolarización ha revisado la solicitud de la alumna concediendo la escolarización en el IES Melchor de Macanaz, por lo que, y en aplicación del artículo 47.1 del Convenio Colectivo la modificación va a ser la que se indica:

Donde dice:

3653 A.T.E.               2                    CEIP LA OLIVARERA                                    HELLÍN

Debe decir:

3653 A.T.E.       1                             CEIP LA OLIVARERA                                    HELLÍN

          A.T.E.      1                              IES MELCHOR DE MACANAZ                     HELLÍN

PROVINCIA DE CUENCA

Donde dice:

4686 ATE CEIP FRAY LUIS DE LEÓN         BELMONTE

Debe decir:

4686 CRA. RETAMA      FUENTE DE PEDRO NAHARRO

A la empleada pública titular del puesto 4686 le han adjudicado un puesto en el concurso de personal laboral 3/2021, por lo que la modificación de RPT va a ser la que se indica:

Creación de puesto a Tiempo Parcial (TP) con una jornada de 30 horas y suspensión del contrato durante los meses de julio y agosto:

ATE CRA. RETAMA    FUENTE DE PEDRO NAHARRO

Supresión de puesto:

4686 ATE CEIP FRAY LUIS DE LEÓN      BELMONTE

 – – – – – – – –

Este lunes 2 de agosto hemos tenido reunión de Mesa Técnica Personal Laboral. En primer lugar, como previo, desde STAS-CLM solicitamos que se suspenda esta Mesa Técnica, pues los puntos del Orden del día nos llegaron el pasado jueves y viernes, siendo imposible contactar durante un fin de semana con los centros y personal afectado, por lo que en lo referente a las propuestas de modificación de puestos de trabajo no estamos en condiciones, por falta de información, de defender correctamente los intereses del personal afectado, lo cual genera indefensión. En el mismo sentido se manifiestan las demás organizaciones sindicales. A pesar de todo ello, la Administración inicia la reunión.

 

A)  Aprobación de actas de Mesas Técnicas de 28 de febrero de 2020, 14 agosto de 2020 y 10 de febrero de 2021.

La de febrero de 2020 no la aprobaremos mientras que no incluyan las alegaciones que desde STAS-CLM hemos enviado ya 4 veces.

 

B) Propuesta de modificación de puestos de trabajo ALBACETE:

Creación de puestos a Tiempo Parcial (TP) con una jornada de 30 horas y suspensión del contrato de trabajo durante los meses de julio y agosto:

AUX. TCO. EDUC.       CEIP SAN PEDRO APÓSTOL      C. JUAN NÚÑEZ
AUX. TCO. EDUC.       IES SIERRA DEL SEGURA           ELCHE DE LA SIERRA
AUX. TCO. EDUC.       CEIP GRACIANO ATIENZA         VILLARROBLEDO
AUX. TCO. EDUC.       CEIP DIEGO VELÁZQUEZ           ALBACETE
AUX. TCO. EDUC.       CEIP PARQUE SUR                       ALBACETE

Desde STAS-CLM estamos en contra de la creación de puestos fijos discontinuos al considerar que se les vulnera el derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones y por suponer una discriminación en comparación con los más de 280 puestos de trabajo que sí son a tiempo completo. Se da la circunstancia de que en el CEIP Diego Velázquez se crea una nueva plaza a Tiempo Parcial a pesar de que en el centro existe una plaza a tiempo completo, por lo que van a coincidir 2 plazas distintas, lo cual no podemos aceptar, las 2 deben ser de las mismas condiciones.

Modificación de RPT A:

Donde dice:

3654 A.T.E.                            CEIP DOCTOR FLEMING                ALBACETE

Debe decir:

3654 A.T.E.                2            CEIP DOCTOR FLEMING                ALBACETE

Modificación de RPT B:

Donde dice:

4853 AUX. TCO. EDUC.A/A   IES VÍA HERACLEA                         BALAZOTE
5360 AUX. TCO. EDUC.         IES PINTOR RAFAEL REQUENA   CAUDETE

Debe decir:

4853 AUX. TCO. EDUC.A/A   IES ALTO DE LOS MOLINOS          ALBACETE
5360 AUX. TCO. EDUC.          CEIP DUQUE DE ALBA                    ALMANSA

Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

Modificación de RPT C:

Donde dice:

4855 A.T.E.                            CEIP CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA       MADRIGUERAS
4722 T.E.I.L.S.                       IES JUSTO MILLÁN                                 HELLÍN

Debe decir:

4855 A.T.E.        1            CEIP CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA       MADRIGUERAS
4722 T.E.I.L.S.   1             IES JUSTO MILLÁN                                 HELLÍN

Modificación de RPT D:

Donde dice:

3653 A.T.E.                            CEIP LA OLIVARERA                              HELLÍN

Debe decir:

3653 A.T.E.                            CEIP LA OLIVARERA                              HELLÍN
           A.T.E.                1             IES IZPISÚA BELMONTE                      HELLÍN

Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

Modificación de RPT E:

Donde dice:

4634 AUX. TCO. EDUC.         CRA. SIERRA DE ALCARAZ            ROBLEDO

Debe decir:

4634 AUX. TCO. EDUC.         IES MAESTRO JUAN RUBIO          LA RODA

Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

 

C) Propuesta de modificación de puestos de trabajo CIUDAD REAL:

Creación de puestos a Tiempo Parcial (TP) con una jornada de 30 horas y suspensión del contrato de trabajo durante los meses de julio y agosto:

AUX. TCO. EDUC.       CEIP STO. CRISTO VERACRUZ                  CÓZAR
AUX. TCO. EDUC.       IES ISABEL PERILLÁN Y QUIRÓS             CAMPO CRIPTANA
AUX. TCO. EDUC.       CEIP FDO. III EL SANTO                              BOLAÑOS DE CALATRAVA

Desde STAS-CLM hemos votado en contra de la creación de puestos fijos discontinuos al considerar que se les vulnera el derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones y por suponer una discriminación en comparación con los más de 280 puestos de trabajo que sí son a tiempo completo.

Modificación de RPT A:

Donde dice:

5339 AUX. TCO. EDUC.         CEIP NTRA. SRA. FINIBUSTERRE        CABEZARADOS
5048 AUX. TCO. EDUC.         IES JUAN BOSCO                                      ALCÁZAR DE SAN JUAN

Debe decir:

5339 AUX. TCO. EDUC.         CEIP NTRA. SRA. ENCARNACIÓN         ABENÓJAR
5048 AUX. TCO. EDUC.         VARIOS CENTROS EDUCATIVOS          TOMELLOSO

En contra de la creación de puestos en Centros con la denominación “Varios centros educativos”, debe figurar el nombre de esos centros, que en el caso de Tomelloso serían CEIP Virgen de las Viñas y Maternidad, en este caso lo que sí aceptan es estudiar que la trabajadora afectada, que se encuentra en movilidad en el CPEE Ponce de León, pueda ser trasladada a una localidad más cercana a Alcázar de San Juan. Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

Modificación de RPT B:

Donde dice:

4416 AUX. TCO. EDUC.         CRA. VALLE DEL BULLAQUE           EL ROBLEDO

Debe decir:

4416 AUX. TCO. EDUC.         CEIP LA ALAMEDA                             POBLETE

A la trabajadora afectada se le ofertarán puestos de trabajo más cercanos. Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

Modificación de RPT C:

Donde dice:

0821 A.T.E.                12          CEE PONCE DE LEÓN                    TOMELLOSO

Debe decir:

0821 A.T.E.                13          CEE PONCE DE LEÓN                    TOMELLOSO

La creación de la plaza de ATE del Ponce de León se debe al traslado de una trabajadora con movilidad en ese centro.

Modificación de RPT D:

Donde dice:

5296 T.E.I.L.S.             CEIP JESÚS RUIZ DE LA FUENTE             ALCÁZAR DE SAN JUAN

Debe decir:

5296 T.E.I.L.S.             IES MARÍA ZAMBRANO                              ALCÁZAR DE SAN JUAN

El CEIP se queda sin alumnado que necesite este recurso, que pasa al IES María Zambrano.

Supresión de puestos:

4953 ENCARG. COCIN. 1ª     E.I. VIRGEN CRUCES                 DAIMIEL
5441 AUX. TCO. EDUC.          CEIP IGNACIO DE LOYOLA     CALZADA DE CALATRAVA

Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

 

D) Propuesta de modificación de puestos de trabajo CUENCA:

Creación de puestos a Tiempo Parcial (TP) con una jornada de 30 horas y suspensión del contrato de trabajo durante los meses de julio y agosto:

AUX. TCO. EDUCATIVO        IES LUISA SIGEA                 TARANCÓN

Desde STAS-CLM hemos votado en contra de la creación de puestos fijos discontinuos al considerar que se les vulnera el derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones y por suponer una discriminación en comparación con los más de 280 puestos de trabajo que sí son a tiempo completo.

Modificación de RPT A:

Donde dice:

4686 AUX. TCO. EDUC.         CEIP FRAY LUIS DE LEÓN           BELMONTE

Debe decir:

4686 AUX. TCO. EDUC.         CRA. RETAMA                                  FUENTE DE PEDRO NAHARRO

Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

Modificación de RPT B:

Donde dice:

1130 ORDENANZA     3        JO            IES LA HONTANILLA              TARANCÓN

Debe decir:

1130 ORDENANZA     2        JO            IES LA HONTANILLA              TARANCÓN
          ORDENANZA     1        JO            IES LUISA SIGEA                    TARANCÓN

La Administración retira esta propuesta

Modificación de RPT C:

Donde dice:

3001 T.E.J.I.               8          JO            EI NTRA.SRA. RIANSARES   TARANCÓN

Debe decir:

3001 T.E.J.I.               5          JO            EI NTRA.SRA. RIANSARES   TARANCÓN

 

E) Propuesta de modificación de puestos de trabajo GUADALAJARA:

Creación de puestos a Tiempo Parcial (TP) con una jornada de 30 horas y suspensión del contrato de trabajo durante los meses de julio y agosto:

AUX. TCO. EDUCATIVO        CRA. SERRANÍA DE ATIENZA          ATIENZA
AUX. TCO. EDUCATIVO        CEIP SAN FRANCISCO                        CIFUENTES
AUX. TCO. EDUCATIVO        CEIP MIGUEL DE LA CUESTA          LUPIANA
AUX. TCO. EDUCATIVO        IESO Nº1 TORREJON DEL REY       TORREJÓN DEL REY

Desde STAS-CLM hemos votado en contra de la creación de puestos fijos discontinuos al considerar que se les vulnera el derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones y por suponer una discriminación en comparación con los más de 280 puestos de trabajo que sí son a tiempo completo.

Modificación de RPT A:

Donde dice:

3858 ORDENANZA     JP       ESC.ARTE ELENA CRUZ MARTÍN      GUADALAJARA

Debe decir:

3858 ORDENANZA     JT       ESC.ARTE ELENA CRUZ MARTÍN      GUADALAJARA

Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

Modificación de RPT B:

Donde dice:

1298 ORDENANZA     3          JO       IES SAN ISIDRO                 AZUQUECA DE HENARES

Debe decir:

1298 ORDENANZA     2          JO       IES SAN ISIDRO                 AZUQUECA DE HENARES
          ORDENANZA     1          JO       IESO AREVOLAR               ALOVERA

Desde STAS-CLM nos manifestamos en contra de la reducción de puestos de Ordenanza del IES San Isidro, por el volumen de alumnado. Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

Modificación de RPT C:

Donde dice:

3683 A.T.E.                            IES BRIANDA MENDOZA       GUADALAJARA

Debe decir:

3683 A.T.E.                1            IES BRIANDA MENDOZA       GUADALAJARA
          A.T.E.                1            IES CASTILLA                             GUADALAJARA

La Administración va a trasladar a una trabajadora desde el IES Brianda Mendoza al IES Castilla. Toda la parte social en contra. Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

Supresión de puestos:

5055 A.T.E.                 CRA PIMAFAD                                         ALMOGUERA (T)
5468 T.E.I.L.S.           IES BRIANDA MENDOZA                     GUADALAJARA (T)

 

F) Propuesta de modificación de puestos de trabajo TOLEDO:

Creación de puestos a Tiempo Parcial (TP) con una jornada de 30 horas y suspensión del contrato de trabajo durante los meses de julio y agosto:

AUX. TCO. EDUCATIVO        IES MONTES DE TOLEDO                 GÁLVEZ
AUX. TCO. EDUCATIVO        CEIP SAN JOSÉ                                     GERINDOTE
AUX. TCO. EDUCATIVO        CEIP MIGUEL DE CERVANTES        EL TOBOSO
AUX. TCO. EDUCATIVO        CEIP EMILIO CALATAYUD                NUMANCIA SAGRA
AUX. TCO. EDUCATIVO        CRA SIERRA DE SAN VICENTE        NAVAMORCUENDE
AUX. TCO. EDUCATIVO        CEIP MARTÍN GALLINAR                  OROPESA
AUX. TCO. EDUCATIVO        IES LA FALCATA                                   V. DE LOS CABALLEROS
AUX. TCO. EDUCATIVO        IES CARPETANIA                                  YEPES

Desde STAS-CLM hemos votado en contra de la creación de puestos fijos discontinuos al considerar que se les vulnera el derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones y por suponer una discriminación en comparación con los más de 280 puestos de trabajo que sí son a tiempo completo.

Modificación de RPT A:

Donde dice:

1496 ORDENANZA   3          JO            IES ALONSO QUIJANO          QUINTANAR ORDEN

Debe decir:

1496 ORDENANZA   2          JO            IES ALONSO QUIJANO          QUINTANAR ORDEN
          ORDENANZA   1           JT            IES ALONSO QUIJANO          QUINTANAR ORDEN

La Administración va a realizar una modificación sustancial a un trabajador, pasándolo a Jornada de Tardes. Toda la parte social en contra, y desde STAS-CLM solicitamos que consten los criterios, que sean los mismos de siempre, primero voluntariedad. Esta modificación se negociará en el ámbito del Comité de Empresa.

Modificación de RPT B:

Donde dice:

1564 ORDENANZA   7          TR            IES ALFONSO X                      TOLEDO

Debe decir:

1564 ORDENANZA   6          TR            IES ALFONSO X                      TOLEDO
          ORDENANZA  1           JO            IESO Nº1                                  YELES

La Administración va a suprimir un puesto vacante para llevárselo al IESO de Yeles. Toda la parte social en contra.

Modificación de RPT C:

Donde dice:

5127 AUX.TCO.ED.  4          TR            CEE CIUDAD TOLEDO           TOLEDO

Debe decir:

5127 AUX.TCO.ED.  5          TR            CEE CIUDAD TOLEDO           TOLEDO

Se debe a la jubilación de una persona que tenía Jornada de Noches, esa plaza pasa a Turnos Rotativos. Todos de acuerdo.

Supresión de puestos:

4638 A.T.E.                CEIP SAN JUAN DE LA CRUZ             GÁLVEZ (T)

La supresión se debe a que el alumnado pasa al IES de la localidad.

 

G) Modificación Resolución medidas complementarias al Plan Concilia para ATEs y TEILs:

En su día desde STAS-CLM no estuvimos de acuerdo, seguimos manteniendo que es una discriminación ya que se excluye a mucho personal, incluso en los mismos centros, consideramos que los derechos son para todos y todas. La Administración presenta unas propuestas de modificación para igualar la Resolución a la que se aplica al personal docente.

 

H) Propuestas CC.OO.

Preguntan por los refuerzos Covid y el horario de las Escuelas Infantiles, que a partir del próximo año se negociará en el ámbito provincial con cada Comité de Empresa.

 

I) Propuestas CSI-F

Horario de Escuelas Infantiles.

 

J) Propuestas STAS-CLM

1) Situación de las escuelas infantiles ante el inicio del nuevo curso escolar.

Solicitamos que las Escuelas Infantiles que tienen matriculado alumnado con necesidades educativas especiales tengan aumento de puestos de apoyo de TEJIs. La Administración dice que lo va a estudiar.

2) Contratos de refuerzo Covid.

Solicitamos que se mantengan para este próximo Curso los refuerzos por Covid en todos los centros, la Administración dice que se van a mantener los mismos refuerzos, si bien puede haber algún cambio debido a un posible cambio del número de alumnado o necesidades de algún centro.

3)  Falta de cobertura de personal, a destacar la categoría de ordenanza.

4)  Calendarios laborales del año 2021 que aún no se han presentado a Mesa Negociadora.

En particular, el CEE Ciudad de Toledo, que aún no se ha presentado. La Administración toma nota.

5)  Personal de Seguridad para el Museo de Santa Cruz, en horario de apertura del museo (Exposición Alfonso X).

Está previsto para marzo de 2020, y ya estudiarán la necesidad de incrementar la Seguridad Privada.

6)  Aula Matinal en el centro de educación especial Ciudad de Toledo.

Solicitamos que todas las plazas pasen a Turnos Rotativos.

7)  Solicitud de modificación de todas las plazas a turnos, como corresponde a un centro de 24 horas y como el resto de los centros de educación especial de la Región.

8) Información sobre una memoria que desde el equipo de orientación (Orientadora) de algunos centros educativos, les están solicitando elaborar a los ATEs.

Solicitamos información de qué tipo de memoria se les está solicitando.

9)  Cobertura por parte de la empresa privada de un ordenanza para un IES de Hellín.

Debe de utilizarse las Bolsas de Trabajo Temporal, que están para eso.

Seguiremos informando.
STAS-CLM Intersindical

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