Quinta reunión de la Comisión Negociadora y con avance lento, puesto que apenas se llegan a tratar tres artículos del Convenio.

Había quedado pendiente de la reunión anterior la propuesta de STAS de publicitar las actas de las Comisiones Paritarias y Negociadoras en el Portal del Empleado. Dicha propuesta, tras solicitar informe de Protección de Datos no es posible. Sin embargo la Administración , también a propuesta de STAS, accede a publicar todos y cada uno de los acuerdos a los que se llegue, sin que se consten datos personales de las personas si los hubiere.

Continuamos con los artículos relativos al Concurso de Traslados en los cuales se acuerda:

-Se revisarán y tasarán las causas que puedan motivar los bloqueos de puestos en el Concurso, así como el tiempo en que dichas plazas están bloqueadas. Actualmente el convenio habla de 3 meses, cuando para algunos procedimientos dado su desarrollo se necesitan bloquear las plazas por más tiempo, por ejemplo los bloqueos de plazas destinadas a una movilidad por motivos de salud, bloqueo de vacantes para la oferta de destinos, procedimiento de movilidad geográfica…etc

-Habilitar un sistema de movilidad para el personal laboral que accedió conforme a la Ley 12/2001 de 29 de diciembre de Acceso de las Personas con Discapacidad a la Función Pública , personal que por la particularidad de sus plazas no puede participar en el concurso de traslados del artículo 24. Se recogerá dicho derecho en el convenio, tal y como STAS ha solicitado. Así mismo se incide en que se notifiquen estas movilidades a los Comités de Empresa y que la propuesta o informe para dicha movilidad se emita desde la Administración (Centro Base o Servicio de Prevención en su caso) pero que no sean las asociaciones de discapacitados quienes lo hagan, por ser entidades privadas.

– Con respecto al artículo 25.1 se hacen varias propuestas:

Desde Csif y Ugt se pide que el personal que está en excedencia pueda reingresar no solo a la categoría a la que pertenecían al pasar a excedencia sino a cualquiera del mismo grupo, a través del segundo turno.

Dicha propuesta queda pendiente de estudio, dada la complejidad de lo que conlleva y la posibilidad de que afecte o perjudique al personal que está en activo.

Desde STAS se pide, y en principio se acepta, que desde el segundo turno se pueda concursar a varias categorías para las que se cumpla el requisito de titulación.

-Se va modificar el artículo 25.2 para que el personal que ha accedido en la oposición pueda participar desde el primer concurso de traslados que haya tras la toma de posesión y no tenga que esperar a un segundo concurso.

-Por parte de la Administración se trae la propuesta de restringir a un concurso anual las categorías de ATES, TEjis y TELS, propuesta que finalmente retira al no poder defender que sea por el interés de los y las menores atendidos cuando por parte de la propia Administración se ha tenido desatendido a este alumnado.

-Con respecto a las permutas, se acuerda que se regulen de nuevo como estaban en el VI Convenio, es decir, que no se limiten como actualmente a cónyuges, parejas de hecho y familiares hasta segundo grado. Se admite también la propuesta de STAS de modificar el requisito de 10 años de antigüedad por 5 años antes de la edad de jubilación para poder permutar.

–STAS solicita a la Administración que retome las negociaciones para llegar a acuerdos de movilidad ( concurso y permutas) con otras Comunidades Autónomas.

No dio tiempo a tratar más asuntos. Desde la parte Social se solicita a la Administración que acorte los tiempos entre convocatorias con el fin de agilizar la negociación.

En el siguiente PDF podéis consultar las propuestas registradas por STAS para los Títulos IV y V.  Un saludo.

propuestas tit IV y V registradas bis-1