11 de mayo de 2022. Publicada Resolución de la DG de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Programa de Autoformación, dentro del Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2022.

Acciones formativas convocadas:

1.- Mejora del rendimiento intelectual.
2.- Estrategias para el cambio y la innovación.
3.- Inteligencia emocional.
4.- Introducción a la prevención de riesgos laborales.
5.- Introducción a las subvenciones públicas.
6.- Introducción a la nueva Ley de Contratos del Sector Público.
7.- Introducción a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del PAC de la AAPP.
8.- Introducción a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del SP.
9.- Aspectos generales de la transparencia.
10.- Nueva normativa de protección de datos y seguridad de la información.
11.- Aspectos generales de la participación ciudadana en CLM.
12.- Formación para el Teletrabajo.
13.- Dirección por objetivos

Las acciones formativas se impartirán en modalidad On-line, a través de la Plataforma de Formación de la JCCM, accesible a través de  http://aulaear.jccm.es/. Se podrá acceder a los contenidos formativos de los cursos convocados desde el mes de junio de 2022 al mes de diciembre de 2022.

SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN:  Se realizarán exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del 12 de mayo de 2022, y a la que se podrá acceder a través de  https://eargestionformacion.jccm.

El número de solicitudes será ilimitado. Se podrán solicitar todas las acciones formativas enumeradas en la base primera de la Resolución, conllevando la admisión a todas las solicitadas, excepto aquellas que se hayan realizado con anterioridad con acreditación de aprovechamiento.

  Autoformación

Seguiremos informando.
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30 de marzo de 2022. Publicadas Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas comprendidas en el Programa de Formación en Idiomas incluido en el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2022.

SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN:  Se realizarán exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del 31 de marzo de 2022, y a la que se podrá acceder a través de la dirección Web https://eargestionformacion.jccm. Se podrán solicitar un máximo de 2 cursos.

  Curso Inglés Específico.

Programa de Formación en Idiomas.

Seguiremos informando.
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7 de marzo de 2022. Publicadas Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública, por las que se convocan diferentes Cursos Propios de Especialización y Curso Experto, dentro del Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2022.

SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN:  Se realizarán exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del 8 de marzo de 2022, y a la que se podrá acceder a través de la dirección Web https://eargestionformacion.jccm.

  Curso Experto en Tributación y Asesoría Fiscal.

  Curso Propio de Especialización en Gobierno Abierto.

  Curso Propio de Especialización en Derecho Administrativo e Inteligencia Artificial.

  Curso Propio de Especialización en Unión Europea.

 

Seguiremos informando.
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7 de febrero de 2022. Publicada Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Programa de Formación Específica, dentro del Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2022.

MODALIDADES DE IMPARTICIÓN (Ver Anexo Resolución):

▪️ Presencial: actividad de aprendizaje en la que todas las horas lectivas se imparten en aula.
▪️ On-Line: actividad de aprendizaje en la que todas las horas lectivas se realizan a través de una plataforma virtual de formación.
▪️ Telepresencial: actividad de aprendizaje en la que el equipo docente y el alumnado se relacionan de manera síncrona a través de una plataforma virtual.
▪️ Mixta: actividad de aprendizaje en la que parte de las horas lectivas se realizan a través de una plataforma virtual de formación y parte mediante sesiones presenciales en aula y/o telepresenciales.

SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN:  Se realizarán exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del 8 de febrero de 2022, y a la que se podrá acceder a través de la dirección Web https://eargestionformacion.jccm, pudiendo solicitarse hasta un máximo de 5 acciones formativas de las recogidas en la presente convocatoria.

MÁS INFORMACIÓN sobre derecho y deber de asistencia; penalizaciones; priorización selección, comunicación de la misma y aprovechamiento; y anexo con las acciones formativas individualizadas:

Programa de Formación Específica.

 

Seguiremos informando.
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24 de enero de 2022. Publicada Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan las acciones formativas incluidas en el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2022 siguientes:

▪️ General
▪️ Competencia Digital
▪️ Responsabilidad Social Corporativa de las Administración Pública.
▪️ Habilidades Profesionales.
▪️ Desarrollo Personal, Bienestar Mental y Hábitos de Vida Saludables.
▪️ Transparencia, Participación y Protección de Datos.
▪️ Administración Electrónica.

MODALIDADES DE IMPARTICIÓN (Ver Anexo Resolución):

▪️ Presencial: actividad de aprendizaje en la que todas las horas lectivas se imparten en aula.
▪️ On-Line: actividad de aprendizaje en la que todas las horas lectivas se realizan a través de una plataforma virtual de formación.
▪️ Telepresencial: actividad de aprendizaje en la que el equipo docente y el alumnado se relacionan de manera síncrona a través de una plataforma virtual.
▪️ Mixta: actividad de aprendizaje en la que parte de las horas lectivas se realizan a través de una plataforma virtual de formación y parte mediante sesiones presenciales en aula y/o telepresenciales.

SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN:  Se realizarán exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del 25 de enero de 2022, y a la que se podrá acceder a través de la dirección Web https://eargestionformacion.jccm, pudiendo solicitarse hasta un máximo de 5 acciones formativas de las recogidas en la presente convocatoria.

MÁS INFORMACIÓN sobre derecho y deber de asistencia; penalizaciones; priorización selección, comunicación de la misma y aprovechamiento; y anexo con las acciones formativas individualizadas:

Convocatoria de diversas acciones formativas

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21 de enero de 2022. Publicada Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2022.

Estructura y contenido del Plan. Los Programas Formativos que incluyen el Plan de Formación son los siguientes:

  • 1. Programa de Formación General.

  • 2. Programa de Formación en Competencia Digital.

  • 3. Programa de Formación en Idiomas.

  • 4. Programa de Formación en Responsabilidad Social Corporativa de la Administración Pública.

  • 5. Programa de Formación en Habilidades Profesionales.

  • 6. Programa de Autoformación.

  • 7. Programa de Formación de Desarrollo Personal, Bienestar Mental y Hábitos de Vida Saludables.

  • 8. Programa de Formación en Transparencia, Participación y Protección de Datos.

  • 9. Programa de Formación en Administración Electrónica.

  • 10. Programa de Formación Específica.

  • 11. Programa de Formación para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha.

DESTINATARIAS/OS:  personal empleado público, cualquiera que sea su tipo de vinculación jurídica o la naturaleza fija o temporal de su relación de empleo, en situación de servicio activo de la Administración de la JCCM y sus Organismos Autónomos, excluido el personal docente y el personal estatutario del SESCAM.

Convocatoria Plan de Formación.

Seguiremos informando.
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