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Terminada la reunión de hoy 19 de mayo, la propuesta que nos remite la Administración para la convocatoria de creación de empleo público en la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha es la siguiente:

PROPUESTA DE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2016

PERSONAL FUNCIONARIO_V3

NUEVO INGRESO_ ACCESO LIBRE

SUBGRUPO

CUERPO/ESCALA

ESPECIALIDAD EXAMEN

CUPO GENERAL

RESERVA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

TOTAL PLAZAS

PERSONAS CON DISCAPACIDAD GENERAL

PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

A1

C. SUPERIOR

ECONÓMICA

5

C. SUPERIOR

INGENIERÍA AGRONÓMICA

1

7

C. SUPERIOR

JURÍDICA

2

17

C. SUPERIOR

PSICOLOGÍA

1

16

C.S._ESCALA LETRADOS

2

C.S._ESCALA SUPERIOR SANITARIOS LOCALES

VETERINARIA

1

15

TOTAL SUBGRUPO A1

61

A2

C. TÉCNICO

INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA

1

19

C. TÉCNICO

TRABAJO SOCIAL

2

33

C. TÉCNICO

TERAPIA OCUPACIONAL

5

C.T._ESCALA TÉCNICA SOCIOSANITARIA

FISIOTERAPIA

1

12

EDUCACIÓN SOCIAL

1

14

TOTAL SUBGRUPO A2

84

C1

C. EJECUTIVO_ESCALA ADMVA. DE INFORMÁTICA

1

10

TOTAL SUBGRUPO C1

10

C2

CUERPO AUXILIAR

2

7

40

TOTAL SUBGRUPO C2

40

TOTAL PLAZAS NUEVO INGRESO

175

13

7

195

20

 

 

 PROMOCIÓN INTERNA DE PERSONAL FUNCIONARIO

Promoción en el puesto

Grupo C2 a C1————————– 50 plazas
Grupo C1 a A2————————– 11 plazas
Grupo A2 a A1————————– 10 plazas
Grupo C2 a A2———– 8 plazas informática

Plazas totales de promoción en el puesto –——— 79.

 

Oferta de Empleo de Personal Laboral, 19 de mayo de 2016

Hoy jueves 19 de mayo ha continuado la Mesa Negociadora para tratar la Oferta de Empleo Público de Personal Laboral. La propuesta final ha sido la siguiente

A.- Convocatoria Libre.

Constará de 100 plazas, el sistema será por Concurso-Oposición, con un 25% de la fase de concurso, lo máximo permitido por la ley, por lo tanto será un proceso de consolidación de empleo temporal en fijo con la siguiente distribución de plazas:

Grupo

Categoría

Propuesta

III

Auxiliar Técnico Educativo

50

III

Tecnico Espec. Jardín Infancia

20

IV

Auxiliar Sanitario

30

TOTAL

100

B.- Promoción Interna.

Se ofertarán 100 plazas con la siguiente distribución:

Grupo

Categoría

Propuesta

III

Auxiliar Técnico Educativo

10

III

Cocinero

9

III

Encargado de Obras Públicas

9

III

Operador de Maquinaria Pesada

9

III

Técnico Especialista en Interpretación del Lenguaje de Signos

6

III

Técnico Espec. Jardín Infancia

11

IV

Auxiliar Sanitario

16

IV

Ayudante de Cocina

11

IV

Oficial de Segunda Mantenimiento

9

TOTAL

100

Desde STAS-CLM y también desde CCOO rechazamos esta distribución de plazas en la que no se oferta ninguna plaza del grupo V, a pesar de los cientos de vacantes de este grupo y su alto índice de temporalidad, lo que nos hace temer que esto sea la continuación de una política de gestión de personal tendente a eliminar el grupo V. Por el contrario, desde CSIF han manifestado su satisfacción por la ausencia de oferta de plazas de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos. Igualmente, también vemos negativo que algunas categorías sólo se oferten en Promoción Interna, debido a que la oferta libre se concentra en sólo 3 categorías. Por todo ello hemos votado en contra de la Oferta de Empleo Público, CCOO también ha votado en contra, al contrario que CSIF y UGT que se han abstenido al encontrar aspectos positivos de la oferta.

La Administración se ha comprometido a negociar las Bases de las Convocatorias, previsiblemente para los meses de septiembre u octubre, con la intención de convocarlo en noviembre abriendo entonces el plazo de presentación de instancias, con la intención de que los exámenes tengan lugar alrededor del mes de mayo de 2017.

¡Seguiremos informando!