21/julio/2017

Por parte de la Consejería, asisten a la reunión el director general de RR. HH. y Planificación Educativa y los responsables de Cultura y de personal Laboral de Centros Educativos. El orden del día es el siguiente:

1º  Museo Santa Cruz de Toledo

Por parte de STAS se pone de manifiesto la situación en que se encuentra dicho museo en cuanto a la falta de personal, donde existen 4 liberaciones y 1 jubilación sin cubrir, mientras se siguen abriendo nuevos espacios, así como la falta de personal de seguridad durante el día.

La Administración responde que se va a traer al vigilante del Museo de Dulcinea al de Santa Cruz. En cuanto a las plazas sin cubrir, se ha pedido reiteradamente, sin ningún resultado.

Por parte de STAS se solicita que, a la hora de programar nuevas exposiciones, se tengan en cuenta los períodos vacacionales del personal del museo.

2º Albergue San Servando de Toledo

Por la parte social, se demanda a la Consejería qué medidas se van a tomar sobre las infracciones graves detectadas por la Inspección de Trabajo en un reciente informe, así como por las plazas sin cubrir que existen en el mismo, 3 PLSD y 1 ayudante de cocina. Se ha contratado a varias personas para sustituir las vacaciones de verano, pero esto no cubre de ningún modo las necesidades del centro. Desde 2012 que se retiró la empresa de vigilancia, hay un exceso de jornada en ordenanzas y personal de cocina.

STAS reitera que hace un año, en una reunión con el Consejero, éste se comprometió a cubrir todas las plazas, pero seguimos igual.

3º  Información previa de creación de los siguientes puestos (en aplicación del artículo 8.4.c. del vigente Convenio Colectivo):

Se nos informa de la creación de 5 plazas de ATE, con su correspondiente complemento, y una de ordenanza en JO para el Centro de Educación Especial de Esquivias, de nueva creación. Este centro va a contar con 46 puestos escolares, de los que 30 proceden del CEE Ciudad de Toledo.

Por la parte social, se echa en falta qué no haya otro puesto más de ordenanza, así como la falta de personal de cocina, mantenimiento y limpieza, lo que hace pensar en la presumible privatización de dichos servicios.

4º Comunicación previa de modificación de RPT (en aplicación artículo 44 CC):

Donde dice:

1489 ORDENANZA 3 JO IES CONDESTABLE ÁLVARO DE LUNA ILLESCAS

Debe decir:

1489 ORDENANZA 2 JO IES CONDESTABLE ÁLVARO DE LUNA ILLESCAS

ORDENANZA 1 JO IESO Nº 3 ILLESCAS

Se crea un nuevo IES en Illescas, pero no se preve la creación de plazas de personal laboral y la única plaza de ordenanza se sustrae del IES Álvaro de Luna.

5º Propuesta de modificación de RPT:

Donde dice:

1077    COCINERO      1          JP         IES PEDRO MERCEDES           CUENCA

1063    COCINERO      1          JP         CEE INFANTA ELENA              CUENCA

1170    COCINERO      1          TR        IES PEDRO MERCEDES           CUENCA

5066    COCINERO      1          TR        CEE INFANTA ELENA              CUENCA

Debe decir:

1170    COCINERO      2          TR        IES PEDRO MERCEDES           CUENCA

5066    COCINERO      2          TR        CEE INFANTA ELENA              CUENCA

Estos puestos vienen de la supresión de las Residencias Universitarias y se les dio la opción de solicitar TR. Se critica el retraso en llevar a cabo dicha medida.

6º Propuesta de modificación de RPT RE Ntra. Sra. Antigua:

Modificación de RPT:

Donde dice:

1254    A.T.E.   TR        3          R.E. NTRA. SRA. ANTIGUA                 GUADALAJARA

1275    A.T.E.   TR        17        CEE VIRGEN DEL AMPARO                GUADALAJARA

Debe decir:

1254    A.T.E.   JO        1          CEIP RÍO HENARES                            GUADALAJARA

1275    A.T.E.   TR        18        CEE VIRGEN DEL AMPARO                GUADALAJARA

            A.T.E.   JO        1          CEIP MAESTRA TEODORA                 MARCHAMALO

A los ATES que cambian de puesto se les aplicará el CPT correspondiente de oficio.

Donde dice:

1253    COCINERO      TR        1          R.E. NTRA. SRA. ANTIGUA      GUADALAJARA

1274    COCINERO      TR        1          CEE VIRGEN DEL AMPARO    GUADALAJARA

Debe decir:

1274    COCINERO      TR        2          CEE VIRGEN DEL AMPARO    GUADALAJARA

Donde dice:

1255    AYUD.COC.     TR        2          R.E. NTRA. SRA. ANTIGUA      GUADALAJARA

1277    AYUD.COC.     TR        2          CEE VIRGEN DEL AMPARO    GUADALAJARA

Debe decir:

1277    AYUD.COC.     TR        3          CEE VIRGEN DEL AMPARO    GUADALAJARA

Desde STAS manifestamos nuestra inconformidad e informamos sobre el escrito del Comité de Empresa indicando las características del alumnado con la elaboración de menús especiales que requieren mucha dedicación.

Supresión de puestos:

1256    SS.DD.           TR       4          R.E. NTRA. SRA. ANTIGUA              GUADALAJARA

Este es un asunto que viene de hace al menos tres años y cuenta con el acuerdo del Comité de Empresa de Guadalajara, excepto con la supresión de ayudante de cocina .

7º Propuesta de supresión del puesto que se relaciona:

0496    COCINERO ENCARGADO 1ª   TP/JO  1          CEIP MARIANO MUNERA       LA GINETA

Por parte de la Consejería, se justifica dicha supresión por la jubilación de la titular y el bajo número de comensales. A partir del próximo curso lo sustituirán por un catering.

Por parte de STAS manifestamos que no nos sorprende ya que la política de esta Consejería es desde hace bastantes años la externalización de los comedores escolares, por lo que nos manifestamos en contra.

Como conclusión final decir que seguimos en las mismas de siempre, porque a cada petición justificada de personal por la parte social, los representantes de la Administración nos responden que ellos tienen muy buena voluntad de atender todas nuestras solicitudes, pero que por encima de ellos está Hacienda, llegando a reconocer el Director General que éste modelo de Mesas Técnicas no es eficaz al carecer en la práctica los representantes de la Consejería de capacidad de negociación. En STAS pensamos que es más bien falta de voluntad política, puesto que la Consejería y el gobierno regional no valoran en su justa medida la labor que desarrolla el personal laboral de Educación.