La reunión da comienzo con la asistencia por parte de la Administración de Elena Martín Ruiz, Secretaria General de Sanidad, M.ª Ángeles Rodríguez Pantoja, Jefa de Servicio de Ordenación de Personal y M.ª Pilar Moreno Santiago, Jefa de Sección.

1º. CREACIÓN DE UN PUESTO DE CONDUCTOR DE ALTO CARGO. SERVICIOS CENTRALES.

La administración nos justifica el porqué de esta propuesta. Desde STAS-CLM argumentamos que la plaza se debería crear en el Parque Móvil y manifestamos nuestra disconformidad a que el sistema de provisión elegido sea el de libre designación. Toda la parte social vota en contra.

2º. MODIFICACIÓN DE UNA PLAZA DE ORDENANZA. INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD.

PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO:

Código: 2339

Denominación: Ordenanza

Tipo de jornada: nocturna

Puesto declarado a amortizar

Centro: Instituto de Ciencias de Salud.

Órgano Gestor: Dirección General de Calidad y Humanización de la Asistencia Sanitaria.

Se propone: que el crédito de la mencionada plaza se traslade para incrementar una plaza del puesto de Ordenanza, código 2338, con jornada de turnos rotatorios.

Donde dice: 7 plazas

Debe decir: 8 plazas

Justificación: El ICS cuenta con dos edificios diferenciados y mantiene su funcionamiento todos los días del año en jornadas de mañana, tarde y noche.

La persona titular de esta plaza se ha jubilado y en la RPT dicha plaza figura como a amortizar. Siguiendo a lo establecido en el VII Convenio Colectivo del Personal Laboral, en su Disposición Adicional Decimonovena: “Conversión de puestos de trabajo con turno fijo de noche en puestos de trabajo con turnos rotarios”, STAS-CLM vota a favor de esta propuesta, al igual que el resto de la parte social.

3º. DECLARACIÓN DE “A AMORTIZAR” DEL PUESTO DE AUXILIAR SANITARIO. MOTILLA DE PALANCAR (CUENCA).

Desde STAS-CLM manifestamos nuestra opinión en contra de ver mermadas 5 plazas de personal laboral. Tras un arduo debate se solicita un compromiso de parte de la Administración para que estas plazas no desaparezcan de la RPT, pero la Secretaria General manifiesta que no puede plasmar por escrito ningún acuerdo en esta Mesa Técnica en relación a a esta propuesta. No podemos votar a favor y enfrentarnos de nuevo a ver como nuestro colectivo es ninguneado.

Toda la parte social vota en contra.

4º. SUPRESIÓN DEL PUESTO DE PERSONAL DE LIMPIEZA. MOTILLA DEL PALANCAR (CUENCA).

PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO:

Código: 02397

Denominación: Personal de limpieza

Grupo V

Tipo de jornada: jornada de tarde

Actualmente vacante como consecuencia de la jubilación definitiva de su titular.

Centro: Hospital Comarcal de Motilla de Palancar (Cuenca).

Órgano Gestor: Dirección General de Planificación, Ordenación e Inspección Sanitaria.

Se propone: la supresión de dicha plaza.

Justificación: El Hospital Comarcal de Motilla de Palancar al que está adscrito el puesto de trabajo, es un centro de trabajo del SESCAM, cuyas tareas de limpieza son competencia de dicho organismo.

Como no sucedía en el punto anterior, en este la Administración sí se compromete a utilizar la dotación de esta plaza para crear un puesto de personal laboral en esta Consejería. Toda la parte social vota a favor.

5º. MODIFICACIÓN DE LOS PUESTOS DE PERSONAL DE LIMPIEZA, AYUDANTE DE LIMPIEZA Y SERVICIOS DOMÉSTICOS. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SANIDAD DE GUADALAJARA Y UNIDAD RESIDENCIAL Y REHABILITADORA DE YEBES (GUADALAJARA).

Tras la justificación de la modificación de estos puestos por parte de Administración la parte social vota a favor.

6º. RUEGOS Y PREGUNTAS.

Desde STAS-CLM damos traslado de las quejas sobre la falta de personal en el Instituto de Ciencias de la Salud de Talavera de la Reina en la categoría de PLSD. Hay puestos sin cubrir suponiendo una sobrecarga de trabajo para el resto de trabajadores y trabajadoras que deben asumir esas tareas.

La Administración nos contesta que se han cubierto plazas y que no tiene constancia de que las necesidades de personal sean tan grandes en este centro.

En cuanto a la posibilidad de dotar de un complemento de disponibilidad horaria a una plaza de oficial de primera de mantenimiento, en este mismo centro, la Administración nos indica que derivó a Función Pública la consulta y les indicaron que este puesto no reunía las características necesarias para asignarle dicho complemento.

Sin más puntos que tratar finaliza esta Mesa Técnica.

Desde STAS-CLM estamos a vuestra disposición para canalizar todas vuestras demandas en

esta área. Un saludo.