RESUMEN DEL COMITÉ SECTORIAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (ADMINISTRACIÓN GENERAL) CELEBRADO EL 26 DE FEBRERO DE 2018

Hora de inicio 11:15 y hora fin 13:55,

Asistentes por parte de la administración: Presidente (Jefe de área de relaciones sindicales), Secretaria (Consejería de Hacienda), Jefe Servicio de Prevención y Coordinador de Política Forestal.

Asistentes por la parte social: 3 representantes de CCOO, 2 representantes de CSIF, 3 representantes de UGT y 2 representantes de STAS-CLM (Teresa y Félix).

Punto 1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de 27 de octubre de 2017.

CCOO: aporta unas modificaciones al acta que entrega por escrito.

Punto 2º.- Información y consulta sobre el borrador del pliego de prescripciones técnicas para la contratación del suministro por lotes de Equipos de Protección Individual y otro material para el personal que participa en la prevención y extinción de incendios forestales de Castilla-La Mancha, durante las anualidades 2018 y 2019, que tienen la condición de equipos de protección individual (EPIs) y ropa de trabajo (artículo 18 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de PRL).

STAS-CLM se suscribe a lo dicho por la parte social. Reitera que, últimamente, la administración va delegando la presencia de este Comité en otras figuras y que se presentan a debate documentos ya formulados por la administración. Le informa al Coordinador de Política Forestal la obligación de ofrecer EPIs a las trabajadoras y trabajadores cubriendo el 100% y escuchando siempre sus necesidades.

Punto 3º.- Resumen de actividades realizadas por el Servicio de Prevención año 2017.

STAS-CLM:

  1. Agradece la presentación de los documentos con la antelación necesaria para su lectura y estudio. Informa de ciertas incongruencias en los datos aportados en la memoria. Comunica que no llega a las Delegadas y Delegados de Prevención las fechas de realización de las ERL, ni los informes realizados y que, además, la administración no corrige las no conformidades detectadas en evaluaciones anteriores a las que se van sumando nuevas.

  1. Pregunta si se conocen resultados del screening para detección precoz de infección latente tuberculosa, qué hay del estudio sobre el estado inmunológico en trabajadoras y trabajadores expuestos a riesgos biológicos y en especial a Brucella y si se han realizado ER en los puestos de veterinario de los Distritos de Salud adscritos al matadero.

  1. No ve datos sobre la siniestralidad ocurrida en 2017, entre ellos nº de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, etc.

Punto 4º.- Propuesta de actividades a realizar por el Servicio de Prevención durante el año 2018.

STAS-CLM:

1.- Pregunta que hay que entender por puestos de trabajo entre cuyas funciones se incluyen tareas de campo en las Consejerías donde se realizarán RERI, si se van a realizar en todos los Distritos de Salud actuaciones de control y seguimiento.

2.- Agradece la formación en primeros auxilios. Se lee en formación cinco ediciones en Toledo de primeros auxilios. Pero pregunta ¿Cómo se van a realizar? ¿Quiénes participarán? ¿Son teóricos y prácticos? ¿Se suman a los mencionados más abajo como cursos de primeros auxilios a personal que todavía no ha recibido la formación? (especialmente los colectivos de: conductores/as profesionales, personal de brigadas de Fomento. Se estudiará la necesidad de extender esta formación a aquellos trabajadoras y trabajadores que durante una parte importante de su jornada realicen desplazamientos en vehículo, por ejemplo, trabajadores/as sociales de PRAS, veterinarias y veterinarios de salud pública, de OCAS, explotaciones ganaderas y agrícolas, etc.). Considera necesario que en todos los centros haya al menos dos personas formadas en primeros auxilios (teórica y práctica) y que se instalen desfibriladores.

3.- Indica que en algunas ER, seguimiento y control se repite tanto en memoria del año pasado como en propuesta para este año.

4.- Propone en el apartado vigilancia de la salud que se realicen ERL, haciendo hincapié en ERL psicosociales, en el personal que se enfrenta a terceros, por ejemplo, otros operadores.

5.- Entiende que las ERL que se realizan en el personal laboral del grupo V (PSD) son insuficientes y que se deben de determinar a partir de cierta edad.

6.- Sugiere que se cuelguen las actas de los Comités Provinciales de Seguridad Y Salud Laboral en el portal de la empleada y empleado público de la JCCM.

Punto 5º.- Preguntas y sugerencias.

STAS-CLM:

  1. Agradece la iniciativa del curso “Desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales” pero nos hubiese gustado que se desarrollara a principios de año.

  1. Expone la no realización de los planes de emergencia y simulacros en algunos Museos (como el de Sta. Cruz) y en festivos y turnos de guardia, y la no conformidad del cumplimiento del rango de temperaturas en algunos locales de estos, preguntando si se puede paralizar la actividad por las Delegadas y los Delegados de Prevención.

  1. Pregunta a los miembros presentes de si son conocedores del estado de los vehículos oficiales y de los riesgos que existen para las conductoras y conductores, como ejemplo en servicios periféricos de los Distritos de Salud, OCAS, Medio Ambiente, Bienestar Social, entre otros.