OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PERSONAL FUNCIONARIO 2019

Hoy se ha celebrado la Mesa Sectorial a la que se nos había convocado para negociar la OEP de Personal Funcionario de 2019. De la propuesta inicial presentada por la Administración de 343 plazas del turno libre y de 80 de promoción directa en el puesto, se ha conseguido obtener una oferta final de 363 y 134 respectivamente. Además, el Director General se ha comprometido a ofrecer unos «números similares» a estas 134 plazas de promoción directa para la OEP de 2020 que se acumularán como ha ocurrido en el proceso selectivo en el que estamos inmersos. El reparto exacto del tira y afloja podéis verlo en las tablas adjuntas, donde se refleja tanto el incremento en cuanto al número de plazas como la inclusión de otras categorías que no eran de inicio de la partida, entre las que están Ingenieros de Caminos, Ingenieros Técnicos Industriales, Agentes Medioambientales y Auxiliares de Bibliotecas, todas ellas para el turno libre.

A propuesta de la parte social, la Administración se ha comprometido a crear un grupo de trabajo, antes del 31 de enero, para negociar la oferta de plazas por promoción interna, que es una demanda que mucha gente con titulaciones y plazas que no tienen opción de optar por la directa en el puesto, nos ha transmitido.

En cuanto a los diferentes ruegos y preguntas hemos podido extraer algunas respuestas ambiguas y poco claras, los tiros van porque el segundo examen de auxiliar administrativo se prevé realizar el fin de semana del 22 si diera tiempo, pero en caso contrario la fecha sería enero de 2020. Quieren a la nueva promoción de la OEP 2017-2018 tomando posesión antes de julio.

Por último, en cuanto al proceso del “concurso” F1/2019 nos aseguran que está yendo muy rápido y que si bien no tienen fechas fijas, la provisional iría sobre febrero, si no antes, y la definitiva en primavera, quizás la tercera o cuarta semana de abril.