Se inicia el mayor ERE de Funcionarios de la historia de la JCCM
Se inicia el mayor ERE de Funcionarios de la
historia de la JCCM
Hoy se ha colgado en el portal del empleado público el Concurso General de Traslados de Funcionarios, que se publicará definitivamente en el Diario Oficial el 23 de noviembre, y que en la práctica supondrá el mayor ERE de la historia de la Junta, tras la amortización de centenares de plazas de puestos base de funcionarios.
El procedimiento que seguirá la Administración será dejar que el concurso se efectúe con normalidad y que los funcionarios de carrera ocupen los puestos de nivel superior, con lo que los interinos tendrán que abandonar la plaza e irse al paro (hasta aquí el procedimiento normal). El problema es que a diferencia del resto de Concursos donde se procedía inmediatamente a la cobertura de esas vacantes, esta vez no hay intención de llevarla a cabo por parte de la Consejería de AA.PP, eliminando la posibilidad de los interinos a reingresar en la Administración a través de las bolsas de trabajo que se generan en la O.E.P. (y ahí es donde está el ERE encubierto; el cese de interinos es legítimo, pero no cubrir las vacantes es un verdadero atentado contra los servicios públicos)
En la última Mesa Sectorial celebrada el 22 de septiembre el Director General de la Función Pública, Francisco Ferrero Casillas, preguntado directamente por STAS si podía garantizar la cobertura de las plazas vacantes tras el concurso de traslados, respondió literalmente que “se cubrirán las estrictamente necesarias”, lo que acompañado de su afirmación en la reunión tenida con el sindicato STAS de que “hay que reducir la tasa de interinidad del 30 % actual a un 7%”, nos lleva a poder afirmar con rotundidad que el Gobierno regional pretende realizar una destrucción masiva de empleo público en la JCCM. Que no serán todas las vacantes que se produzcan pero sí un elevado porcentaje de las mismas (como anuncia el propio DG FP).
Hasta ese momento las vacantes permanecerán en la RPT (para justificar que no se ha eliminado ninguna) pero se mantendrán sin cubrir y sin dotar económicamente, y así en cualquier Mesa Sectorial convocada en febrero o marzo se presentará una modificación integral de la RPT en la que se incluirá la amortización de centenares de plazas de empleo público.
Si a esto le sumamos el anuncio del Consejero Presidencia y AAPP de la congelación de la OEP, y la no cobertura de bajas, y el despido masivo de P. Laboral interino y de asistencias técnicas, vemos como la situación se puede resumir con una imagen: Se abre el desagüe para que salga la gente, y se cierran puertas y ventanas para que no entre nadie.
Desde STAS-CLM exigimos a la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas la cobertura inmediata de todas las plazas que queden vacantes tras el concurso para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios públicos, para lo cual el sindicato inició hace tres semanas una campaña de recogida de firmas que se está realizando en todas las Consejerías y Delegaciones provinciales mesa a mesa, con una enorme aceptación por parte de los empleados públicos y que presentaremos en el momento de la publicación definitiva del concurso.
El sindicato también anuncia el seguimiento del número de vacantes que no se cubran y anuncia movilizaciones contundentes para evitar la destrucción de empleo público.
http://www.europapress.es/castilla-lamancha/noticia-stas-lm-asegura-concurso-general-traslados-funcionarios-sera-mayor-ere-historia-junta-20111114203109.html
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=999725
http://www.20minutos.es/noticia/1219687/0/
http://www.dclm.es/noticia.php?noticia=104491
http://www.lacerca.com/noticias/castilla_la_mancha/stas_concurso_funcionarios_ere-93920-1.html
http://www.que.es/toledo/201111142031-stas-c-lm-asegura-concurso-general-epi.html