CERRADO POR VACACIONES

 

El pasado martes se llevó a cabo la reunión de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General debidamente convocada por el Director General de Función Pública.

Cuando recibimos la notificación, nos dio la impresión que el DGFP quería dejar cerrados los asuntos que tenía sobre la mesa de puestitos de Concurso Singularizado antes de irse de vacaciones.

 

En principio todo apuntaba a que se desarrollaría sin demasiadas controversias según las propuestas que previamente la Administración había trasladado a la parte social. Pues bien, nada más empezar la reunión, y antes de seguir los puntos del Orden del Día, el DG de Función Pública comunica que por parte de la Consejería de Presidencia se presenta a esta Mesa un Informe-Propuesta para la modificación de la RPT del Gabinete Jurídico consistente en la ampliación de 4 puestos de Letrados/as en la Unidad del Gabinete Jurídico de Toledo motivada por un Auto del TSJ de CLM que se declara incompetente para resolver asuntos de los procesos selectivos del SESCAM, trasladándolos al Contencioso-Administrativo de Toledo. Respiramos tranquilos, porque nos podíamos esperar cualquier cosa… pero esta propuesta nos pareció acertada y STAS la votó a favor.

No queda ahí la cosa y cuando llega el turno de la Consejería de Hacienda, AAPP y Transformación Digital, oh, ¡sorpresa! También traen otra propuesta fuera del Orden del Día consistente en la inclusión de la clave “v” del puesto de Responsable de la Ciudad Administrativa de CR para abrirlo a Personal Estatutario. Este puesto ya tuvo su tenso debate en la Mesa anterior con motivo de su creación con sistema de provisión por Concurso Singularizado. Un puesto que actualmente está ofertado en comisión de servicios con el plazo abierto para presentar solicitudes… ¡de traca! Toda la parte social lo rechazó en bloque exponiendo los argumentos de la postura y a la Administración no le quedó más remedio que retirar la propuesta.

Resaltar que por parte del Instituto de la Mujer nadie del Instituto vino a defenderla, fue el DG de Función Pública quien la expuso. Es cierto que era muy pobre, tan solo se suprimía la titulación de Diplomatura en Gestión y Administración Pública de un puesto de J. Sección para dejarlo con titulación de Grado en Derecho. Aquí STAS manifestó que le parecería más idóneo, atendiendo al informe presentado, crear una plaza de Jurídico/a. Además, solicitamos que trasladen al Instituto de la Mujer la obligación de utilizar lenguaje inclusivo. Preguntó también por la duración del Programa Temporal de Empleo aprobado recientemente por el Consejo de Gobierno para la gestión del Plan Corresponsables y por qué motivo solo se incluye personal de Administración General y ningún puesto de perfil social o sociosanitario. En cuanto a la duración nos contestaron que en principio es por 1 año con posibilidad de prórroga, indicándonos que ya están haciendo llamamientos a bolsa, pero en cuanto al perfil, no supieron darnos respuesta.

Desde STAS aplaudimos la apertura de los puestos del Cuerpo Superior (Veterinaria y Farmacia) a la Escala Superior de SSLL y viceversa, pero nos preguntamos para cuando la negociación de la apertura de la Escala Sociosanitaria. En cuanto a la modificación del Decreto 74/2002 sobre provisión de puestos de trabajo se debatió sobre la necesidad de modificar también la Orden de Gestión de Bolsas para puestos de la especialidad de Veterinaria y Farmacia. También se cuestionó la posibilidad de aplicar excepcionalmente en el siguiente Concurso 1/2026 el apartado de permanencia en el puesto (como se hizo en el primer Concurso Permanente de Funcionarias/os) para las personas que participen desde la Escala. La Administración se comprometió a consultarlo con el Servicio de Informática.

De un tiempo a esta parte, la Administración ha cogido gustillo al Concurso Singularizado y STAS no puede apoyar estas propuestas con las argumentaciones tan pobres de contenido y las justificaciones ridículas que nos presentan para modificar puestos que deben ser, por lógica, de Concurso General.

 

Preguntas y sugerencias

  1. Preguntamos por la revisión y el incremento de las indemnizaciones por razón de servicio, puesto que se ha publicado en el DOCM nuevas cuantías de asistencias para personal colaborador en Tribunales y Comisiones de Selección, que por cierto, son raquíticas. El DG de Función Pública contesta que la propuesta era más extensa en conceptos y cuantías, pero que sólo han autorizado esa partida y por esos importes.

  2. En relación con el correo electrónico enviado a todo el personal empleado público con el pago en la nómina del incremento del 0,5%, desde STAS-CLM solicitamos que trasladen a quien corresponda que “reforzar la calidad de los Servicios Públicos” se refuerzan con la dotación de personal adecuada, y que “mejorar la calidad de vida” es restaurar el Plan de Acción Social.

  3. Insistimos en la necesidad de emitir una instrucción dirigida a las Unidades de Personal donde se establezca de manera clara que todo el tiempo de desplazamiento a los cursos de formación sea considerado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo. El DG de Función Pública nos contesta que ya está enviado, pero debe haber alguna provincia que no lo esté aplicando. Pedimos que nos envíe por email esas instrucciones a todas las organizaciones sindicales.

  4. Preguntamos cuándo nos van a convocar para seguir negociando el Plan Concilia. Mañana está previsto que se apruebe un RD sobre ampliación de permisos por nacimiento y adopción y permiso parental. La Administración responde que nos convocarán sin indicar fecha concreta.

  5. Trasladamos la situación del IES Universidad Laboral de Toledo, que en el mes de julio el personal administrativo ha estado bajo mínimos, y solicitamos que para el próximo septiembre estén cubiertas todas las plazas para evitar un inicio de curso caótico.

 

Antes de despedirnos y desearnos feliz verano, el DG de Función Pública, nos adelanta que en septiembre nos convocará para la negociación de la OPE 2025.

 

¡VIVAN LAS PISCINAS Y LA FUNCIÓN PÚBLICA!

 

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Gobierne quien gobierne

 

– o –

 

17 de julio de 2025. Por indicación del Director General de la Función Pública se nos ha convocado a la reunión de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General que se celebrará el próximo día 29 de julio, con el siguiente Orden del Día:

  1. Punto 1. Aprobación del acta de la reunión de la Mesa Sectorial celebrada el día 25 de junio de 2025. ( Acta)

  2. Punto 2. Propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, correspondiente a:

  3. Punto 3. Propuesta de modificación del Decreto 74/2002, de 14 de mayo, sobre provisión de puestos de trabajo. ( Borrador)

  4. Punto 4. Preguntas y sugerencias.

Esperamos vuestros comentarios, preguntas y sugerencias que, como siempre, trasladaremos al Director General durante la negociación en la Mesa Sectorial.

 

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